公司宣布解散，欠员工工资和补偿，公司帐上没有钱，两个小股东可能注册资金已经由大股东垫付，是否可以要求他们补齐注资，给员工发工资。另公司涉嫌漏税，是否可到证监会会举报大股东准备上市的公司...
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合法行为吗？此外，合同上的入职时间为5月1日，与实际入职时间不相符，日期时间还被公司方后期手改过的。因为以上问题，我没有签订合同，公司方只把 ，后续问题，并没有继续跟进，至此2份合同一直在员工手上，公司方宣布解散后，却以合同上明确提前30天通知员工规定为由，拒绝补偿。 请问，此种情况，我们员工算是拒签 ...
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1.我是XX集团XXXX食品有限公司的员工，从2006年8月签订劳动合同工作至2013年12月公司因经营不善宣布停止生产，接着放假至2015年4月，企业决定解散员工，请问该企业应该怎样补偿被解散的员工？ 2.2014年-2015年4月放假期间的生活补贴应该是什么标准？ 3.2006年公司开业至 ...
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公司宣布解散。签订补偿协议，发半个月工资和一个月补偿。后公司不按补偿协议执行。既没有发工资也没有发补偿。公司注册资本3000万，实缴资本没有3000万，整个公司运营期间的花费大概500万，没有收入和盈利。现在公司没有固定资产，我们的工资和补偿是否可以向股东申 ...
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研发项目，制作样衣。现在刚好1年公司宣布需要暂时解散，等后期品牌推广出去再重新叫我们回来，没有任何经济补偿，请问这样合理么没有在本地注册，总公司是河北廊坊的，采购的结算也是经过河北廊坊那边的公司还有公章上也是用的河北的，请问可以申请劳动仲裁么...
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预书面解除劳动合同的文件并仅限有限资金优先于股东们按员工N+1比例得到解散费。 4、公司对员工诉求不与理睬，坚持清盘工作，要求会计人员上交财务章 公司账面资金有限可不可以要求不再股东及法人未付工资，优先用于员工解除劳动合同补偿？ 4、有限责任公司，对于支付员工补偿后无力支付的前期低缴社保款（社保上的最 ...
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公司突然解散试用期员工经济补偿问题(问题描述：26号早会公司法人突然宣布公司资金链断了要关闭公司，当天就让试用期员工签订协议终止合同。像这种情况，试用期员工是否可以像公司申请经济补偿？)...
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我自2012年3月起，在福州一家从事网络游戏研发的公司上班，2周前，公司集中所有员工，宣布公司解散，让我们都不用来上班了，且口头允诺，月底前发放 口头允诺，项目结束时，加班工资一并结算，但至今未结算任何加班工资。 3、宣布公司解散，未答应给予遣散补偿金。 请问这种情况下，我们该如何维权。4、该项目仍 ...
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公司今年年初因经营期限将至宣布解散,车间员工已经遣散了,办公室人员留守至今处理相关收尾工作.因公司之前为员工所买的住房公积金不符合标准,按照规定员工离开前可与公司协商具体补偿金额,但因一办公室员工为此与公司协商不成,被公司要求休完未休的年假以此来冲掉补偿住房公积金的差额. ...
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公司将业务转给子公司，宣布停业，解散员工赔偿，孕妇怎么补偿...
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