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各位律师,您们好! 我在一家公司上班了5个多月,试用期3个月。 因领导安排不合理,所以未服从其安排,与其发生争执。领导发出书面通知,要求我书面道歉并在员工大会上公开道歉,并且,收到通知三日之内未道歉视为自动离职。 我未道歉,现公司口头通知开除我,请问有经济补偿吗? 补偿怎么算的?...
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公司开除违反公司规定的员工,是否需要给予经济补偿?...
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用人方以违反公司规定为由,开除员工,还有经济补偿吗? 理由是玩手机, 我做了三年了 不陪的话仲裁会判公司经济补偿金吗?谢谢...
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你好!如果在一家公司工作3年半,但并没有签劳动合同,老板开除员工员工将可以受的怎样的经济补偿?...
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公司为了减员,以员工干的不好为借口开除员工。请问公司应该出具解除劳动合同的书面证明吗?员工应该拿到经济补偿吗?...
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你好,我是1名超市员工,从2008年做到现在了。现在公司说我不服从调动要给我开除,我该怎么办,开除经济补偿吗?谢谢!...
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我跟公司员工发生肢体冲突,过了半月且对方没事现公司开除我可以领经济补偿吗...
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你好我是公司里的员工,现不服从管理,顶撞主管要是公司开除后能得到经济补偿吗13个月...
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因我给下属安排工作,对方不服从,反而骂脏话,我火了,只是用手轻轻掐了对方脖子,后来被公司开除,而对方还在上班,但是公司规章制度员工从来没有看到,我不服,请问我能要公司经济赔偿吗,我在公司工年已有4年了...
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手续把该有的工资一结。我就在这想说那你把该给我的补偿给我吧,她们就说公司没有开除你 总之就是让我自动离职,最后没谈得下去我就走了,在路上人力 我自动离职请问 我该如何正规地要到更多属于我的经济补偿 、我的名誉费、精神损失费非常谢谢各位! 我想让无良的公司知道 你有选择我的权利 我也有选择你的权利 社会 ...
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