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我在这家公司已工作第五个月，我在第四个月月底的时候向公司提出了辞职
。2公司仍未为我办理社保。合同规定员工离职需要提前一个月申请，我现在想马上离开公司，但是如果公司以没有人接替岗位拒绝与我进行工作交接，之后可以以我未做工作交接来告我给公司造成经济损失。这样的情况我怎么办？是一定要与公司进行工作交接之后才能走吗？如果公司一直找借口不接受与我进行工作交接 ...
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