的部分也要自己承担，也就是2500的工资，扣保险900左右，所以我辞职了，我想问一下就是我这种情况可以劳动仲裁要求从第二个月开始支付双倍工资吗？能赢吗？...
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按1800每月让他支付工资吗？3.我能要求支付我百分之五的提层吗？4.工衣我不要可以吗？若他以我穿过，脏坏为借口赔钱怎么办？5.未签劳动合同我可以要求双倍工资吗？经常加班熬夜可以要加班费吗？6.以上问题具体该怎么解决，找谁，怎么做？7.若申请仲裁所需材料？他们办事效率 ...
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，说下个月给我开绿灯！在12月20号我提出辞职，因学校事务繁忙！然后公司给我算工资都是按1500走的，根本不是转正的1800，说好的百分之五的提层也没有 吗？3.我能要求支付我百分之五的提层吗？4.工衣我不要可以吗？若他以我穿过，脏坏为借口赔钱怎么办？5.未签劳动合同我可以要求双倍工资吗？6.以上问题 ...
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我没同意 今天公司口头辞职了我以淡季不需要那么多人为由。没有书面证明。口头答应会支付这个月的工资，没有书面的终止劳动合同证明。请问：一、我需要向公司要一份书面辞职报告嘛？二、我是否可以要求公司支付双倍工资？三、是否需要终止劳动合同的书面证明？ 另外，还有什么需要注意的地方吗？刚刚毕业的 ...
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我知道货款是不能走私账的，所以在几个月后又解绑了自己的银行卡并且注销了公司微信收款支付服务，老板知道后怀疑我挪用公款，对我进行了停职调查，我向腾讯后台申请了注销前三 钱打到我个人卡上，但是又以跟客户的往来账对不上为由继续拖欠我工资，我可以提出劳动仲裁吗？我工作三年，没有劳动合同和社保，能主张双倍工资吗...
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说要三个月才能回家休息。所以我就离职了。直到现在我一分钱的工资都没拿到。我现在能申请劳动仲裁吗？能要求公司支付我双倍工资吗？谢谢！...
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是符合法律 对方伪造的证据要不要承担责任 如果一开始 对方不承认有这份合同 在我提供其他证明材料 证明我们的劳动关系 要求支付双倍工资 对方再拿出这份合同 这份合同还有效吗...
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，此前老板声明半年后给我们买社保，我们于7.1日正式毕业，半年期限到，但是公司没有给我们签合同也没有给我们买社保，之后又开了一次会说2022年1月再给我们买社保，我们口头同意了，这种情况还能申请补偿半年的社保费用吗？还有没有签合同是要支付双倍工资的，以这种情况还能索求赔偿吗？...
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28日 未签订劳动合同 （因为不服从公司领导工作调动 主动辞职 ）可以要求入职一个月后的 其他十个月的双倍工资吗 ？ 跟领导协商 ， 领导说我 要求 31号 ） 如果我离职会有什么责任承担 离职理由就是公司不支付未签订劳动一个月后到签订合同的双倍工资 合同现在我手上也没有 不过我拍照了 谢谢 希望得到 ...
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，每天8小时、每周44小时的工作时长，工作的内容与强度跟员工一致。老板每月支付我1500元的月薪，除此之外没有任何的福利以及补贴了，也没有替我购买任何的意外 ，公司的做法存在违规吗？由于我当时的身份比较特殊，是一名没毕业的大四学生，我现在能否按照《劳动合同法》的规定向公司追讨双倍工资呢？如果可以，我又 ...
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