公司每天要求下班开会 一开会就是20多分钟 就说今天做了什么工作 遇到什么问题！公司搬家也没提前通知 我现在回家要2个小时 我6点下班准时走 不开会有错吗？...
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公司早八上班晚八下班 但是公司要求七点五十五在大厅等候开会点名 没点到的算迟到 下班也要占用下班时间开会。我新入职 干了十天 没休息一天 月加班肯定超过34小时 但公司也支付了工资 新入职要求交100元衣服押金...
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我在单位上班快6年了，是做销售的，现在公司天天晚上开会到7点多才下班，并且要求周末及节假日不准休假，像这种情况我能让公司给我赔偿回家呢...
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律师好 我想咨询 我们工作十二小时后 下班要求开会到凌晨十二点左右 合理不 我觉得不合理 而且不安全 我们应该有选择权说什么餐饮业都这样 公司要求 和法定假日一样 要遵守 工作上面都行 但涉及个人方面 忍不了啊 如果他利用这一点开除我呢 不给好脸色 员工是奴隶么...
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公司这个月出了新的管理制度。要求部门每周开会，并且以书面形式注明了要在非工作时间进行，会议内容包括每周的工作总结、部署下周工作计划等。 这种会议通过网络方式已经进行2次了，每次都是下午17：30下班以后，开会时间1-2个小时。 已经问过部门领导，开这种会议是否属于加班，部门领导很 ...
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我当时入职的时候说的是每天工作八小时，早晨9点上班12点下班 中午1：30上班晚上6：30下班每周双休。现在每天公司要求提前半小时上班开会，中午时间安排各种学习，晚上拖延一个小时下班时间。周六半强迫形式加班。但是周末给加班费，平常没有加班费，请问这个有没有违反劳动法，我可以像劳动局投诉吗？...
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签了名字上去。（就一份） 很快到上个月物业经理召集开会、并且新定了公司规定、都是网上抄的、就打印出来要求每个人遵守规章制度、（因为员工没有按时打卡、有脱岗 投诉又改掉不执行了、就这样我有几次上晚班上到一半就私自外出到下班回来打卡下班（因为公司其他员工也有这样的情况、即使不外出也是睡觉）就这样过了10天 ...
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了的。于是我就签了名字上去。 很快到上个月物业经理召集开会、并且定了公司规定、都是网上抄的、就打印出来要求每个人遵守规章制度、（因为之前每一个员工都没有按时打卡 有改掉不执行了、就这样我有几次上晚班上到一半就私自外出到下班回来打卡下班（因为公司其他员工也有这样的情况、即使不外出也是睡觉）就这样过了10 ...
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我们公司每天晚上7点下班 有时要求员工9点开会开至11-0点不去就罚款 请问律师这种情况员工有权益拒绝去嘛？...
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