，他们把工作1-2年的裁员，让我们工龄长的员工去做其他不熟悉的岗位工作，公司意思就是让我们干不了自己提出辞职，这样是否合法？我是否可以拒绝？是否可以要求赔偿？关于这项条款是否合法？是否会对我拒绝调动工作岗位造成不利？ 公司在新合同更改了2处条款内容后没有向员工告知过。我们在签订合同的时候没有注意 ...
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是现场作业员，一年多后转白班做文员，后又面试了别的部门被录用在办公室工作，中间学历也提升至大专，合同签过三四次大概，现在是无固定期限劳动合同。现在 。我查了劳动合同，上面没有对我的工作内容没有具体说明，只说详细见附件，但我没有拿到过附件，且上面有写如果公司调动工作，可以协商，没有正当理由应服从公司安排 ...
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公司要求岗位调动，同城，工作地点不同，工作内容，环境，待遇都差不多 公司要求岗位调动，同城，工作地点不同，工作内容，环境，待遇都差不多 公司要求岗位调动，同城，工作地点不同，工作内容，环境，待遇都差不多，因不方便我想拒绝，可以吗...
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的职位是A部门的区域管理助理,日常工作内容是负责公司的车辆管理.待遇月休6天,到手工资3500.劳动合同并为对岗位内容进行说明和约定,合同工资为1895.其余又 的业绩经营情况较差为由,说即将要解散A部门,领导说解散A部门后,原业务工作将由B部门接管,所有B部门的员工均必须接受A部门拆散后的工作量增加 ...
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公司强行调动去别的项目，首先工作内容不一样，我应聘时应聘的是物业维修保养现在却叫我去做安装而且当中还涉及行业用工差价。我不愿意去项目经理他就叫我 完后他就说上面领导的意思就是要么明天去新项目报到要么就离职走人反正你也写了离职申请公司现在不用等一个月现在马上给你批。这让我都快过年了去哪儿找工作。而我感觉 ...
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公司要求岗位调动，同城，工作地点不同，工作内容，环境，待遇都差不多，因不方便我想拒绝，可以吗...
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公司为甲方，我要去的公司为乙方，我本人为丙方，内容大致如下：丙方由于自身原因要求调动工作，甲方同意；乙方应给丙方缴纳社会保险及各项福利待遇；乙方今后不得以任何理由将丙方退回甲方；丙方也不得以任何理由要求回甲方重新工作。 这个协议我该不该签呢？...
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公司有上白班的和上倒班的工作，以前一直上的是白班，由于人员问题，公司让我去上三班倒，我不同意，公司要把我调去工资低待遇差的岗位。合同中写明工作内容和工作地点了，但还有一条写了乙方同意服从甲方的工作需要，到甲方所有在杭州以外的部门工作，公司可以随意调动我的工作吗？...
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想不辞退员工的情况下把人逼走自动辞职，所以就采用调动工作的方式，我11月份结束产假回公司上班，先听说老板也竟把主意打到我的头上，我查看了一下公司合同，岗位和工作内容都是空着的没填写，如果他让我去车间操作工的工作，我能拒绝么，还有我们公司也是因为节省钱， ...
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