公司要罚我200元并做开除的行政处罚，请问这样是否合理？我又该怎么办？公司为我开了个惩罚单，内容为：查XX部员工XXX，于XX年xx月xx日在上班时间内玩手机，该员工的行为严重违反厂纪厂规，现给予记大过一次，即罚款200元，并开除的行政处罚。...
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。乙方应当严格遵守，不向任何第三人透露，如有违反，甲方有权按照本公司的有关规章制度予以相应的处罚。 5社会保险和福利待遇 5.1乙方每年可享有中国政府颁布 或医疗补助费。 8.4.1甲方因生产经营或技术条件变化欲紧缩人员，在向劳动行政管理部门报告备案后； 8.4.2乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗 ...
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