你好！想咨询几个关于公司裁员的问题?我是2013年6月24来公司的。 1，公司由于工程完工，目前没地方安排，今天突然找我谈话，说要公司要裁员。 2，我的合同是2016年12月31号到期，提前11个月要辞退员工。 3，辞退后社保该怎么办? 4，项目奖金该怎么办? 5，根据劳动合同法该怎么补偿。...
//www.110.com/ask/question-6125872.html-了解详情
你好！想咨询几个关于公司裁员的问题?我是2013年6月24来公司的。 1，公司由于工程完工，目前没地方安排，今天突然找我谈话，说要公司要裁员。 2，我的合同是2016年12月31号到期，提前11个月要辞退员工。 3，辞退后社保该怎么办? 4，项目奖金该怎么办? 5，根据劳动合同法该怎么补偿。...
//www.110.com/ask/question-6122108.html-了解详情
我们公司裁员，本人在公司工作了一年三个月，我了解到的是公司裁员二十人以上或者不足二十人但是占公司总人数的百分之十是应该经过工会讨论什么的，而且需要在劳动局备案才属于合法裁员，显然我们公司不属于合法裁员，这样的行为属不属于违法解除劳动合同吗，我可以要求双倍的经济补偿的赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-3000736.html-了解详情
我是酒店的厨师，工作了9个月，现在公司裁员，劳动合同上的基本工资1470 我的实际工资为4300 请问我能拿到多少补偿~~~...
//www.110.com/ask/question-3323842.html-了解详情
年终公司裁员，公司没有提前30天的书面通知，只是临时口头传达。问:公司除了发工资和年终奖外，员工是否有权要求公司给与经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-3284766.html-了解详情
律师：您好，我现在面临这样一个问题，就是公司要组成一个新的部门，将原来的两个部门改成个新的部门，新部门人员编制要少，等于有一半的人到时候将会失业，现在公司要求我们写调岗离职申请，我们该不该写呢？还有被裁之后我们能有什么补偿吗。目前有跟公司签合同，还在合同期内...
//www.110.com/ask/question-1370252.html-了解详情
年终公司裁员公司只发了工资和年终奖，没有经济赔偿。问:作为员工如何向公司要求经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-3284206.html-了解详情
试用期到的时候提交了转正申请，我的上级和部门领导都已经同意了我的转正申请，流程走到公司老总处的时候一直快一个月的时间都没有批复，现在距我试用期结束已经过了2个月了 转正的情况下如果被裁员，我该如何维护自己的权益，并且我想咨询一下，现在已经过了试用期时间，公司是不是一定要给我转正，不转正能不能给我补偿？...
//www.110.com/ask/question-5444526.html-了解详情
试用期3个月，当时说好期满就签合同，可是3个月过去了，只说我成为正式员工，但合同要等到年底签，说是公司规定，我也就同意，结果这马上要年底签合同了，公司却要裁员，我就是其中一个，我想知道想我这样的情况，有没有什么赔偿或是补偿？我是3月3号进的公司，6月3号试用期结束，到 ...
//www.110.com/ask/question-2051419.html-了解详情
您好，我在一家金融公司做销售，由于未完成当月任务，底薪被减半，现在临近年底，公司又做了一些工作调整，导致将有大批销售被辞退或劝退，如果被辞退了可以拿到经济补偿吗，另外是以劳动法为主还是以所签订的劳动合同为主呢，合同中好像有一点写着不接受仲裁.....
//www.110.com/ask/question-10233677.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务