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我本人在广东东莞一家制造业的公司上班15年因长期外派外省负责技术和售后工作,可今年九月公司电话通知在外省的几个同事要一起调回东莞上班工资按东莞最底 答应回厂里上班从十月开始我们的工资和社保已经被停发停缴了,问了律师说我们的劳动合同上写得是公司上班不服从公司安排管理所以公司有权停工资社保打官司也打不赢 ...
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