1.公司加班补偿以强制调休处理.手上现有4天周末加班调休单和5小时平时加班单.（有上级经理的邮件强制调休）公司日常晚间加班从来不给饭吃有时候工作到晚上19和20点多. 2.因2017年1月22日至1月26日，急需回家处理，公司领导不给假，我直接回家，现上级领导决定5 ...
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加班调休 找经理签字硬是不同意 因为星期六她要开会 我说我星期四星期五就要调休回去 这个事情提前一两个月就已经跟主管组长说好了的 因为之前要求我们加班的时候 调休只要我们自己协调好就可以 如果我到时候不去上班 算 旷工 扣三倍工资 我的加班时间是不是白费了 因为她们不肯给工资 我旷工的时候能不能用我的 ...
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厦门法科达拉，外企。把周末加班调休掉，合厦门法科达拉，外企。把周末加班调休掉，合理吗？...
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公司私自将员工的休息日加班调休自公司需盘点放假 而让员工以休息日加班来调休 这算不算违法...
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你好，我在富士康上班，公司把我们年前九个周，我就是将近两个月的周六双陪加班调休到过年，说加上法定三天带薪休假，一共放十二天的带薪休假，可这十二天的另外九天只给发正常工资，这样调休合理吗？这不是变向少发工资吗？再说了国家本就规定放七天，补两天，再调休五天我们本就可以 ...
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您好，我在厂里因上个月加班总达112小时，要求我这个月把39个小时加班调休，而与主管发生争吵，我推了他一下，现在厂里要求辞退我合理吗.我在厂里做了三年多了...
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请问双休日加班调休后，八小时以外的加班按1.5倍还是2倍计算？...
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你好，想问下员工辞职，但有之前的加班调休没有调完的部分怎么处理...
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