中国电信股份有限公司县级分公司如何计算劳务派遣用工占比？我们县级公司劳务派遣用工占比已超过40%，但是电信领导说县级公司没有法人代表资格，只有省公司才有法人代表，因此劳务派遣用工占比也只能按全省用工总量计算，按帮忙解答，万分感谢！...
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劳务派遣用工在哺乳期休假完了后派遣公司以用工单位生产经营形式变化为由让我去劳务派遣公司上班，由于离家远且在哺乳期我不想去可是派遣单位通知说不去就按旷工处理，如果按旷工处理派遣单位是否就可以与我解除合同了没有赔偿，这样做合法吗？...
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我是某事业单位的劳务派遣用工 我在单位是一名电工在本单位工作三年多 我想问一下我们这些劳务派遣用工是不是有权和正式工享受一样的待遇 我们劳务派遣有没有权利享受单位的精神文明奖和取暖费 为什么我们劳务派遣用工在单位干活干的多这不说 没有精神文明奖和取暖费这我们有点接受不了 工作都没有动力...
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如果在用工单位实际工作超过十年，有什么方法保护自身权利？首先身份是劳务派遣用工，但用工单位为规避法律风险中途更换过劳务公司，等于说跟ABCD几家劳务公司签了合同，ABCD这几家劳务公司再与个人签订劳动合同，但期间劳动者一直都在用工单位工作，这种情况劳务公司要解除 ...
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葛涛律师你好，我是一名劳务派遣用工。去年6月份到单位上的班，今年才给我办的劳务派遣而且从今年一月份开始计算。只是短信通知我说劳务派遣办好了并没有和我签书面的合同。我想问一下我算劳务派遣用工吗？...
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你好，我是劳务派遣用工现处在哺乳期，现在派遣单位以用工单位经营改变为由要我去派遣公司上班，我不去因为离家太远了。派遣公司说我不去就按旷工处理合法吗？...
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你好，招聘时没说是劳务派遣用工，上了半年后被弄成了劳务派遣用工怎么办...
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我女儿是劳务派遣用工人员，现已辞职了。当时去上班后，要把挡案材料交劳务派遣单位保管，可劳务派遣单位称有党员档案的材料他们不保管。现办退工单他们又要挡案材料才好办，我想问的是办好退工单后挡案材料的去向是那里？...
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你好，之前是直接招聘进来的，也没有说劳务派遣，上了半年后被弄成了劳务派遣用工，怎么办...
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我们是劳务派遣用工在同一个单位工作了6年，而派遣我们的劳务公司每2年换一个名称，而现在用人单位因其他原因与我们解除合同，我们以前干过工龄能一起获得赔偿吗...
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