解雇试用期员工争议。公司人事部要求员工写个人原因要回家。人事部添加一句。今晚要走。并且结清工资。 员工气不过。申请劳动仲裁。员工是情告知仲裁员。个人原因要回家和今晚要走。就从这句话意思表示足以说明辞退行为。 今晚要走走。说明人事部未为员工 ...
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本人2012年受聘于本市劳动人事争议仲裁院为兼职仲裁员，现仲裁院准备解除聘约了。但扣留了我的仲裁员资格证，理由是：院里送你培训参加考试取得的资格证所以不能发给本人，只能由院里统一保管。请问这种解释合理合法吗？...
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