员也不缴费用给爆破公司，也不在爆破公司上班，请问：该爆破员和爆破公司之间存在劳动关系吗？一建筑公司施工，需爆破作业，委托爆破公司施爆，爆破公司将此委托转告乡镇 员被炸伤，如让爆破公司承担责任，爆破公司认为其属特种行业，自己没与爆破员签劳动合同，不发工资给他，出未收取其任何费用，爆破员也不在公司上班，不 ...
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的通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的合同于07年4月份到期，之后一直没有 每月150元，还是按未出勤什么也没有算？ 3你所说的“你们之间存在合法有效的劳动关系”是指和分厂还是和丙公司呢 4申请补偿和去丙公司上班矛盾吗？能否 ...
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1、拿到毕业证书起，在公司上班，是不是就算建立了劳动关系？是否从这一天开始的一个月内，公司必须与我签订劳动合同？ 2、是否领到了毕业证书，实习协议就应该算是终止了（无论协议规定的实习期限是多久）？签署的是见习协议，协议性质：不是劳动合同，双方之间不建立正式劳动关系。约定见习期为6个月。...
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实习生不能签订劳动合同，那么其公司要怎么和实习生签订劳动关系？但是不属于勤工助学的，所在公司有发工资的，这算劳动关系吗？...
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月应聘到现在的公司工作至今，期间现在的公司从2005-4-2008-9没和我签订劳动合同，也没缴纳社保费。在2008-10月至今现公司以现金的形式每月在工资 周六都加班，能否要求追偿200%加班费。问题四：原工作单位效益差，虽然有劳动关系但始终未缴纳社保费。是否能要求现在的公司补偿设备费。问题五：是否 ...
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支付经济补偿金的总额为￥ XXXXX 元，并一性次结清，不得再向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。 同时，乙方于XXX年X 于XXXX年X月X日前确认工作移交完毕后一次性支付乙方经济补偿金。 双方约定终止劳动关系及一次性付清经济补偿金后不再追究相应的劳资责任及相关法律责任。 甲方： ...
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劳动合同的签订工作，由于多种原因他们没有去续签2008的劳动合同，他们2008年工作到7月20日，后来没有办理任何手续就离开公司，旷工至今，现在公司要 填写？有知道的请给个建意，谢谢！ 终止/解除劳动关系通知书 王 X ： 我们双方于 2007 年签订的劳动合同，因 原因而无法断续履行，现根据《中华 ...
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也没有在原单位办手续，也没有证明材料已不是公务员了，我这应该是事实劳动关系吧？我要求公司08年2月至11月未签合同其间的双倍工资是正当 说明｝中写了；“99年10月前在内蒙的一个县政府办公室工作，由于我的人事关系是国家公务员系列，所以不便办理人事调动。”附了县政府办公室的工作证和通讯录的复印件” 2. ...
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解除或终止此前的劳动关系（包括事实劳动关系）。具体什么意思？...
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，是A公司法人，是B公司营业部负责人（不具备法人资格），一员工和我A公司发生劳动关系，他确起诉我B公司，请问我可以以原告诉讼主体不合格的理由反驳吗？他向劳动人事仲裁委员会提交的资料全部是与我A公司发生的关系，证据中并未涉及到B公司的任何名字，我也能出示证据证明他确实只与我A公司有关系。这样是否能 ...
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