因为我所在的企业在试用期里违反了双方签订的劳动协议，我于7月2号口头和企业提出终止劳动关系停止工作。且在7月3号呈交了终止劳动关系的书面通知。可企业却说我不上班2天。以自动离职，不给工资。请问企业这样做可以不？我如果向劳动局申诉。劳动局是否会受理解决？ 谢谢。。。。...
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我在以公司工作三年 没有交保险 期间只签过一张劳动协议 下载我想离开公司 请问我怎么能得到相应的补偿 因该怎么做？现在公司因为从组 又准备签劳动协议 我不想签想离开 我怎么能得到相应的三年的劳动补偿？...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 请问三方协议属不属于劳动合同法的范畴？请原谅我，我的确是个法盲。 不管怎样，首先谢谢 ...
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、学校学生的正当权益，在平等自愿的基础上，经双方协商签订以下教育培训协议： 一、教育培训期限 1.培训期限自 2014 年05月 05日起至 2015 年05 培训后的考核成绩累积+所参与项目的考核成绩累积）不合格者，甲方将不与其签订劳动协议，乙方将在培训结束后的五个工作内，一次性偿还所借甲方的生活费 ...
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我是2019年应届毕业生，大四在校期间和淮北某国企签订了三方协议，三方协议上乙方上级单位主管部门意见：协议期三年，违约金五千，除考取公务员、研究生外协议期未 协议第六条：甲到已方报道后，本协议自动终止，双方应按照《劳动合同法》等相关规定及本协议约定的条款，及时签订劳动合同并办理有关录用社保手续。我与该 ...
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1、拿到毕业证书起，在公司上班，是不是就算建立了劳动关系？是否从这一天开始的一个月内，公司必须与我签订劳动合同？ 2、是否领到了毕业证书，实习协议就应该算是终止了（无论协议规定的实习期限是多久）？签署的是见习协议，协议性质：不是劳动合同，双方之间不建立正式劳动关系。约定见习期为6个月。...
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乙方施工队进行供电工程施工。根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签定本协议，以共同信守执行： 根据甲方工程需要，乙方服从甲方，严格遵守国网公司 、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 具有下列情况之一,甲方可以解除本协议: ⑴、乙方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害甲方合法权益的； ⑵、 ...
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分厂算是独立单位，对外依然是隶属关系），之后由于经营不善于2007年5月份签订待岗协议每月150元生活费三金全部由厂方缴纳，（没有给够150元），期间甲厂又 要去丙公司报道的通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的合同于07年4 ...
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请问，不享受公司社保的返聘女员工生病了，非工伤，公司需要报销她的治疗费用吗？她和公司签订的劳动协议中并未规定这一方面。如果和她提前解除劳动协议的话，是否 就行了？女员工社保未满15年，因为年纪到退休年龄所以签定的返聘协议，这样的是不是属于劳动关系，如果解聘的话是不是不合法的，要赔偿啊？如果只是到期不 ...
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万元在转注成功后1周内支付即2017年7月3日前）后，拒绝履行建造师聘用协议，打电话不接，短信不回。本人无奈，想维护自己的权益。特此咨询如下事项 可以申请劳动仲裁？如何申请（本人是福建省龙岩市人，签订协议单位为福建省宁德市）？ 2、本人与企业签订的劳动协议中有提到，若企业违约，赔付本人2万元赔偿费用， ...
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