与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 ...
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，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题；二、每周上班6天休息1天，每天上班12小时，要求补偿 本合同的附件。 （四）如甲方需派乙方到单位工作或业务培训等，需另行签订补充协议。 三、工作时间 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： ...
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在跟上海公司先签订完三方协议后，公司要求再签一份补充协议，要求南通基地没建设好前先在上海工作，但南通基地一旦建设好就必须过去工作三年，如果 须按规定迁出单位集体户口。 六、 若在乙方被派往产业基地前，甲方提出解除或终止劳动合同的，甲方将不再追索本协议约定的违约责任，其余事项按双方签订的劳动合同处理。若 ...
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在跟上海公司先签订完三方协议后，公司要求再签一份补充协议，要求南通基地没建设好前先在上海工作，但南通基地一旦建设好就必须过去工作三年，如果 须按规定迁出单位集体户口。 六、 若在乙方被派往产业基地前，甲方提出解除或终止劳动合同的，甲方将不再追索本协议约定的违约责任，其余事项按双方签订的劳动合同处理。若 ...
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赔偿金后签了协议解除劳动合同，而且公司建议我提交辞呈作为自动离职，说是这样档案里不会留下辞退记录，所以也交了辞呈，公司也赔偿了我两个月的工资。 后来回家休息 怀孕，并且是在未被辞退的在职期间已怀，请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿？更正下时间及补充详细内容：人事于7月5日下午17点告知我被辞退， ...
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当时签了就业三方协议。但是来单位报到之后，学校人事处要求签订一份就业补充协议。协议里提到了要求我们服务满5年，如果中途要辞职或者调动的话要支付未满服务期的全部的工资。 我先咨询一下，这份补充协议合法吗？有人说是这份协议是人事聘用协议，它与劳动合同是不是有区别？如果中途辞职的话， ...
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工作，于当年9月24签订劳动合同（一年，到今年9月23）。 去年单位派我到广州学习，让我交纳押金5000元，学习归来，承诺加工资及奖金。 但我回来之后 。 现在单位不退还我押金，我申请了劳动仲裁。 很快收到受理案件通知书。 现在我想知道的是，我的钱能要的回吗？？ 问题补充： 单位让我自己承担去广州学习 ...
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次转正申请。转正申请交了一个星期以后，我们公司的人事就直接过来跟我们说，我们的工资只结到这个月15号，然后让我们自行辞职。给的那个理由是说公司经济效益不好， 劳动的话，就要提前30天通知我。他是今天通知我的。我们之间只有试用协议、没有劳动合同 问题补充： 我想知道我要怎么做才能最大程度保护我自己的权益...
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下列顺序清偿：合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合作所欠税款;合作的债务;返还合作人的出资。 4. 清偿后如有剩余，则按本协议第五条第一款的办法进行分配 补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。 (二)入伙合同是本协议的组成部分。 (三)本合同一式___份，合作人各执一份。 ...
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严肃性，面试、体检合格的学生进行为期6个月的专项培训，同时与公司签订就业补充协议书，学生单方违约要向公司交纳2000元违约金。（实际上就培训10几天就 工作任务者，优先与公司续签劳动合同；对工作表现突出，业务精通过硬者，择优晋职晋级。 六、工资福利待遇 1.与公司签订实习协议的学员，公司提供实习地点， ...
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