第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的; （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 《劳动合同法》第四十五条： 劳动 内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部发(1995)236号（二）、关于 ...
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并未支付节假日加班费。 我现在对公司无故拖欠工资、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳养老保险的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在法律上是否可以以此认定 十六条的情形，根据第四十二条规定应该认定为无故拖欠工资。 请问我是不是可以依据《劳动合同法》第三十八条第（二）、（三）项的规定， ...
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达到法定退休年龄，但未能和没有开始享受基本养老保险待遇，其情形不符合《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止的范围。 另，在广东省，广东省劳动争议仲裁委员会于二00九年六月八日发布了《关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员经济补偿问题的复函》(粤劳仲函1号,以下简称“1号文”),该 ...
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形成的用工关系按劳务关系处理“。但是《劳动合同法》和广东省《关于适用，若干问题的指导意见》均以劳动者是否享受基本养老保险待遇，而不是以劳动者是否达到法定退休 第同样规定，用人单位招用已经达法退休年龄，但未享受养老保险或退休金的人员，双方形成的用工关系可按劳动关系统处理。这两者前后十分矛盾，望给予指导。 ...
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） 7、请求裁决被申请人支付经济补偿金：计币3204.5元整。 仲裁结果： 《劳动合同法》自2008年1月1日起实行，应当自2008年1月1日起计算 应该可以得到补缴几个月的养老保险费的支持？600元的补贴费用是否应该返还给用人单位？ 第二项请求： 关于失业保险的赔偿能否得到法律的支持？ 第三项请求： ...
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关于江苏省邳州市幼儿教师的养老保险和医疗保险问题！我是农村非编制幼儿老师，从88年参加工作至今，有邳州市教育局统一考试发的准聘证，幼儿园专业合格证，中师 分之一，2是主办者三分之一，3是收缴学费三分之一。自2008年新的劳动合同法颁布以后，镇政府为了甩我们这批包袱逃避责任，对我们不闻不问。我们辛苦几十 ...
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关于江苏省邳州市幼儿教师的养老保险和医疗保险问题！我是农村非编制幼儿老师，从88年参加工作至今，有邳州市教育局统一考试发的准聘证，幼儿园专业合格证，中师 分之一，2是主办者三分之一，3是收缴学费三分之一。自2008年新的劳动合同法颁布以后，镇政府为了甩我们这批包袱逃避责任，对我们不闻不问。我们辛苦几十 ...
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《这次通知是想 未征得本人同意和协商下做出的。》 2009年4月公司不通知本人的情况下无故中断了本人的养老保险缴纳。 本人多次找公司领导恢复原工作岗位，都以暂时无岗位安排为由拒绝。《本人原来的岗位被新招的人替换了》 1 被申请人因违反了劳动合同法第38条规定依据劳动法第46条规定须支付申请人 ...
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我们是事业单位工益岗,今年养老保险不给我们报了,财政局报市政府说以前给我们缴的钱是不合法支出,我们以前曾享受过三年的社会保险补贴,就成为这次取消社会保险 的理由,这合理吗?公益岗就这么没有保障吗?现在的劳动合同法能保障我们的利益吗?我们招录的时候说是有五险的,现在财政说没钱就可以随便取消吗?我们应该 ...
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您好，我与去年的11月份签了俩年的合同，但是上面写的关于养老保险和许多的有利政策暂不执行，请问是否违反了国家的劳动合同法...
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