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职工通过合法信访渠道表达诉求,企业据此可以向法院起诉职工吗
有的是今年因某些职工到劳动局反映而补签的,期限多数是1-3年,根本
没
在本月
到期
。请问,这《
劳动
合同
》跟企业
裁员
是不是连在一起?就是说,在未经过双方协商一致下我被
裁员
就等于终止《
劳动
合同
》了??如此解除《
劳动
合同
》是否合法,劳动者可以要求企业
赔偿
或者继续履行《》
合同
》吗?对这些法律 ...
//www.110.com/ask/question-1125415.html-
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职工通过合法信访渠道的写信诉求,当事单位是否可以拿着相关“证据”去法院起诉?
有的是今年因某些职工到劳动局反映而补签的,期限多数是1-3年,根本
没
在本月
到期
。请问,这《
劳动
合同
》跟企业
裁员
是不是连在一起?就是说,在未经过双方协商一致下我被
裁员
就等于终止《
劳动
合同
》了??如此解除《
劳动
合同
》是否合法,劳动者可以要求企业
赔偿
或者继续履行《》
合同
》吗?对这些法律 ...
//www.110.com/ask/question-1125223.html-
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