后来划归了央企直管（人财物全划去,企业仍在地方生产经营），当时签有协议:劳动工资按当地政策执行.现当地有文件,83年至93年行政人员到企业,可享受8成 至93年行政人员到企业,可享受8成公务员待遇技术干部每月400元补贴是退休人员享受的,我们应该怎样争取合法朴贴。当时签有协议:劳动工资按当地政策执行。...
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，所以人事关系没有办理到大九公司。并于08年11月11日签了劳动合同，合同只写了工资数，其他保险等条款均未添加。09年2月6日发通知辞退我 由是“金融危机和多年来我的工作量少，公司不设专职品质管理员”补偿我6.5月的平均工资。 请问：1.公司这种理由辞退我是否违法？我主张双倍的赔偿金合理吗？02年至今 ...
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我已经怀孕，因为赔偿的问题没有谈拢，所以就一直在公司继续工作，公司也一直没有提劳动合同续签的事情!后来咨询了社保，社保说我应该主动提出续签，后来在10年4月份我 ，要求他们给我经济补偿我辞职不干了，公司后来才愿意以原来的工资标准跟我续签，只是之前我们的劳动合同都是2年的，这次公司续签的合同却是1年的， ...
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工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？是否能要求赔偿双倍工资？仲裁以下来了，只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险，不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。（我现在还在该公司上班）我现在怎样做才能双倍工资的利益？...
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可以吗，要求补缴2007.1-2008.4月的社保，失业保险，2010.1-4月的双倍工资，加班费，双休日加班费，法定节假日加班费，还有经济补偿金可以吗？我的证据有公司的一些规章制度，还有工资发放花名册，押金条，离职表，劳动合同没在手上，但是有一份劳动合同签订花名册表，这些能做证据吗，有 ...
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说让我别来了，辞退我时没有给我开任何辞退的手续，而且让我交接完工作也没有给我签交接的手续，现在一个多月了，也不给我那个月的工资。（干了有10个月了也没有签劳动合同）现在我怎么要回我的工资（因为工资是发现金的，所以只有工资凭证）工资凭证可以证明劳动 ...
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我们寻了他的合作伙伴做为安置公司（但公司的办公地址在密云），与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问，我这种情况能获得哪些合理的补偿，各个部分应该怎么计算。如我前12个月的平均工资（税后）为1500元，我能获得多少补偿金。如果是我主动离职，又有哪些补偿。我去新公司 ...
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了11月通知我们不给我们上保险了，也不跟我们签合同。公司把所有人都转给劳动派遣公司，统一签合同上保险，待遇不变。那时已经开始闹金融危机了，虽然不高兴但 日我们就全体放假了，只留下领导在上班。直到09年2月20日上班这之间是没有工资的。我上班后他们一直上班的人说派遣公司是骗子，他们原来跟公司的合同还有效 ...
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义齿制作中心的员工！ 我和老板吵架现在不上班了去问他要我劳动工资他说不给。 他说不上班就没有工资了/我又是个外地人。我现在都不知道如何是好再这样下去。 要崩溃了。不知道如何是好。 希望有好心人帮我们出一下头!还有如何才能要回我的劳动工资呢 我来几个月了他们都没有定合同书。这样也可以告他们吗 这样是不是 ...
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我之前在公司做采购和仓管 后来老板不让我做了 就把我调到了车间做员工.工资没有变.到车间后经常连班.加班而且没有加班费.每月就拿固定工资.就有一次中午没连班 就被老板炒了 我是从08年10月份进的厂 当时没有签劳动合同.后来09年10月份左右又签了劳动合同是5年 ...
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