关于工作时间，有律师师这样回复我您好，超过44小时属于加班。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
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我是一名客服人员，因为是24小时热线 ，所以要上晚班，但是我们晚班规定的时间，是从前一天下午5点到第二天早上的8点，请问这样的安排符合劳动法的相关规定吗不好意思，我再说的详细点，我们的工作时间是做一休一的，白天是从8点到下午5点...
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属于私人美容机构，在职时培训或开会或从事其他活动占用劳动者私人时间，并没有与劳动者进行协商，自主强制执行，算是违背劳动法吗？并且加班没有相应报酬，只有到达该公司的某种加班标准才能补休，算是违背劳动法吗？该机构在培训时在延长工作时间的基础上，没有和员工协商的情况下，还私自指定迟到扣钱 ...
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你好。咨询一下，在企业工作时间早上八点到晚上八点工作时间十二小时(中间只有中餐和晚餐各半个小时的用餐时间).如果一天上班十二小时，加班只算三个小时是否合法。劳动法上有没有明文规定用餐时间不算做加班时间。公司按三个小时算加班是否违法。...
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是可以维权要求按劳动合同法第82条补偿！第二，辞退员工是不是应该按照劳动法第47条有相应的经济补偿！第三，饭店每月仅给两天休息，是否违规了劳动法第四章关于工作时间和休息休假！...
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制度，周一至周五每天七个半小时工作时间。领导要周六和周日加班每天也是七个半小时工作时间。我们一个月工资3000多元(基本工资，岗位工资加各种奖金和津贴），可是我们的基本工资200元左右，加班工资是按基本工资的百分之二百给。加一个班给25元。我们想请教各位尊敬的律师， ...
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平均每周工作时间不超过44小时还是40小时?劳动法规定是44小时,但是国务院1995年3月25日发布的关于修改职工工作时间的规定里说是40小时,以哪个为准呢?...
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但是最近她们站长和站长老婆(员工〉双双辞职，公司又调来了新站长，新任站长却要求上班时间提前1小时，从每天早上5点到晚上10点，第二天8点，每天下班后还要清点 ，起码得2个小时，相当于10点下班，也相当于每天工作16个小时，也就是每周工作56小时。请问这是否违反了劳动法关于工作时间的规定？能否提出抗议？...
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我们公司每周工作六天，，每天工作时间是八个小时，从周一到周六。请问每周只休息一天，这样的规定符合劳动法吗？...
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一家小规模的酒楼工作近两年，（有工作服押金条证明工作时长），突然说辞退就辞退，理由是我妈表现不好，不让我妈做了，也没说具体事项，事情到底多严重。 47条有相应的经济补偿！第三，饭店每月仅给两天休息，是否违规了劳动法第四章关于工作时间和休息休假！因为我们也是普通小老百姓，申请法律仲裁能得到帮助吗？会需要 ...
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