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,2015年61日拿到工资时,老板少给了1000元(他的理由是我未提前一个辞职),老板未和我签订合同,未购买社保,上班时间是每天9小时,休2 还有和工厂管理员通话录音,能够证明的确还有1000元未结算给我,我想请教下,我申请劳动仲裁的胜率大么?用人单位未签订合同,劳动者是否可以随时终止劳动关系?...
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招人困难,就被转做公司销售,由于接受不了公司的销售模式,就提出辞职,公司以没有提前一个提出辞职,不允许辞职辞职就不给发工资。在我提出辞职第二天将 招前台只招销售,请问现在直接离职可以吗能要到全部公司吗?(对于公司中途变换岗位,劳动者有权直接提出辞职,无需一个,但是我是中间转岗之后又回到前台工作)...
//www.110.com/ask/question-11663821.html-了解详情
八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”的法律责任,但并不影响你与单位形成事实劳动关系。 用人单位具有严重侵害劳动者合法权益的,劳动者可以立即提出辞职,不需要提前通知单位。 ​...
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发放,只是公司领导借款给我度日,公积金至今也没有缴纳,我于2009年121日提出辞职报告,8号离开,未满一个提前通知期,算不算违约?2、公司 年,我看到江苏劳动合同条例中第十七条规定,用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并应当同时约定在解除或者终止 ...
//www.110.com/ask/question-86513.html-了解详情
刚毕业。不懂法,签订了公司单方面出具的试用期合同。且该试用期合同主要内容为乙方(劳动者)过错应当承担责任,未说明甲方(公司)不合理行为担责情况。 本人工作时间( 结清我向他请求支付的最后一个出勤工资,截止723日,我共在职17天(要求扣除我15天工资),且态度强硬。我昨天是立即辞职(公司未给我交 ...
//www.110.com/ask/question-13212535.html-了解详情
有事需要我回家,我便提前一周告知老板我一周后辞职,但是老板以跟中介签的合同为由拒绝支付工资,老板说与中介签的合同为我需要干满一个。但是我当时辞职 。目前是老板没有把工资给老板,也没有把工资给我。我去咨询过劳动仲裁,但是工作人员说我大学没毕业不属于社会劳动者他们不予受理,让我去法院起诉。这种情况下我该 ...
//www.110.com/ask/question-15402260.html-了解详情
有事需要我回家,我便提前一周告知老板我一周后辞职,但是老板以跟中介签的合同为由拒绝支付工资,老板说与中介签的合同为我需要干满一个。但是我当时辞职之前 。目前是老板没有把工资给老板,也没有把工资给我。我找过当地劳动仲裁工作人员,他们说我大学没毕业,不属于社会上的劳动者,所以他们不予受理,让我去法院起诉 ...
//www.110.com/ask/question-15402128.html-了解详情
的时候是准备长期干的 中间出现矛盾 辞职不干了而且提前打过几次招呼了 老板也同意了 可是结算工资的时候却告诉我试用期一个 按天算一天只有六十 可是 临时工在哪也一小时10元 老板招聘我们的时候说是一天12个小时 有的时候我不止上12个小时班 可是他们就这样打发我 没有签合同怎么才能维护劳动者的权益...
//www.110.com/ask/question-12966074.html-了解详情
实习,而是雇佣,于是我们再三考虑就推掉原来的那间去了,可是当我们做完一个星期后,她们竟然说下星期有新的长工来试工,说要我们自己令找工作,而且只 的,不是试工!还说我们要辞职就要提前半个通知,而现在她们解雇我们却没有通知。一个星期难道这不是试工吗?这摆明就是在欺骗我们劳动者!现在我们找工作很难了,以前 ...
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