请问单位员工制度规定幼儿园出了安全事故扣除当班老师考核的百分之五十到百分之百，可我们班男孩子嘴角磕破到医院缝美容针3针，老师处理得当，家长也非常配合没有有滋事或索要院方赔偿。而其他班级有男孩子手臂骨折打钢钉，家长向幼儿园索要 ...
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请问单位员工制度规定幼儿园出了安全事故扣除当班老师考核的百分之五十到百分之百，可我们班男孩子嘴角磕破到医院缝美容针3针，老师处理得当，家长也非常配合没有有滋事或索要院方赔偿。而其他班级有男孩子手臂骨折打钢钉，家长向幼儿园索要 ...
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，然后我亲戚就走了。就在这回宿舍期间，房东听到一生巨响，上楼看了看，看那员工摊在地上，一动不动，叫也叫不响，一直打呼噜。房东就打电话给那员工老板，后来那老板 ，我们这的医院说不行了，不敢收，就送另一个镇的的医院，说伤到头脑了，刚好有上面的医生下来考核，就马上给他动刀，医生说头的骨头都碎了，差不多就10 ...
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，公司终止了与乙方的合同。之后我参加公司短期培训，约7、8月份调入考核部门做绩效考核，考核各部门领导的工作业绩与不足，2014年5月向基地领导书面请假20天回家看病 9月因:制止村民在扭转后的大田用推机取土垫屋基我被驾驶员推下后宋进医院拍片，胸12腰1锥陈旧性骨折，来新郑工作已一年，我一直问复薪一事 ...
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原因是：第一个甲类过失，上次因为我眼睛难受和主管打电话和信息都说了，眼睛难受去下医院，和您请天假病假，您和经理说下。随后当我眼睛可以接受的时候，去医院 更不是冷暖工。我拒绝了没多久经理就给我打电话，说我不服从领导安排，根据员工手册你这是乙类过失，我应聘的职位是电梯安全员，而且劳动合同上写着也是电梯工， ...
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，期间只能靠服用止疼片止痛，根本达不到上班条件，于2月一个月几乎天天跑医院。2月28日入院治疗，后因病因复杂直到3月中旬才检查出疑似静脉窦血栓 和门诊交替治疗。期间有全部证明材料和休假单已提供单位休医疗期，但因是绩效制考核，单位为了整体任务的完成依旧给本人下达任务指标要求同事帮忙完成，但同事也都有个人 ...
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在医院上了4年的班，2016年4月辞职，2016年11月23号医院发2015年年度考核奖5500元，但是这笔钱医院院长没有发给我，发钱是现在在院职工告诉了我，院长当时发钱就说不要对外公布，但是这笔钱也有我的，发这 笔钱也是卫生局出了文件的，2015年在院员工都有，我就像问问该找谁，应该怎么解决。...
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公司的员工，我现在怀孕不到三个月，因为早孕期间确实身体不适也请过病假，每次也有正规医院开具的病假单，现在部门经理实施员工个人考核，每月的个人电访量不达标就会被降级，可是我上个月请假了平均电访肯定会少，部门经理说我下月如果还是不达标会被降级，上个月请假时她 ...
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我是一单位职工，2011年8月劳动合同期满，经单位考核我所在的厂关闭，终止了劳动合同。2011年4月本人到当地医院检查，检查出铅和砷超出人体的正常值。现在我来公司医院排铅排砷有47天了。请问：能否排初铅和砷？对治疗有没有时间限度?接连几个月的排铅和砷是否会伤身体?...
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个工作内，一次性偿还所借甲方的生活费及培训费。 4.培训结束后，对于综合考核合格者，若甲、乙双方达成工作协议，乙方同意甲方在工作后每月的薪金中 绩效奖金+其它福利后的总金额不得低于人民币6600元/月。 2. 甲方应为成为正式员工后的乙方按工作所在地社会保障部门的相关规定购买社会保险（不含住房公积金） ...
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