，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题；二、每周上班6天休息1天，每天上班12小时，要求补偿 作为本合同的附件。 （四）如甲方需派乙方到单位工作或业务培训等，需另行签订补充协议。 三、工作时间 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作 ...
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死者生前在单位购买社保，单位未与员工签订劳动合同，社保费用个人与公司部分都是由个人承担，社保扣费也由现金交易，以及在货款中扣除，属私下交易， ，单位负责人未与死者家属未提及任何负债说明，死者死后一个月，抚恤金等社保补偿费用到帐后，单位未及时通知死者家属，待家属询问后，才告诉需扣除部分费用后再返回补偿金 ...
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天28=100800）其余2天时间可以自己审核 （3）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿 甲方完成10万字以上的工作量，一份手稿为10万字，同时必须签订1个月以上的合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同 ...
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市场经济的发展，住房制度正从计划经济的福利性分配住房制度转变为商品房买卖的国家，单位补贴个人购房的体制。房地产综合开发特在发展，从单纯的房屋建设转变为兴建别墅式 。本案我不要求国家赔偿，省高院是叫我从新签订协议另行起诉，应有鹰城公司张顺义违法得利5442万补偿安置和赔偿。详见申请书，1、要求追加兴州 ...
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协议无效： ①在校时有不良记录而未告知我公司； ②未取得毕业证或学业证； ③提供的个人简历、证件等信息有虚假信息； （2）违约责任：若协议一方违约，向 提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的 ...
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点，每月只能休息一天，法定节假日只有一天休息每个月共计休息2天，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，，进公司上班后发实际工资才4300元，用人单位未 ，申请仲裁是否可以要求支付双倍工资、劳动报酬、加班费、社保与福利、经济补偿、赔偿金。我在用人单位人事部发过微信工作证据考勤表，人事部在仲裁庭或者法院翻供 ...
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全是新的），冰箱也未插电，房子里特别脏乱。与我们签订合同的人（合同上是这个人的名字）当初是给单位的领导租房子，后因工作调动，就把租房的相关事宜委托给 要我们补两千块钱，可是我们觉得心里很不平衡，还有就是若是等到合同期满，我们可以提出修复房子的问题还可以提出补偿的要求吗？若是提出补偿，多少为合理的数目。...
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聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）： 经双方友好平等协商，订立本合同。 一， 聘用合同期限： 甲方聘用乙方期限为 年 月 日至 年 月 日，共 年 给予乙方一定数额的经济补偿。 7.乙方在双方解除合同的两年内，未经甲方同意，不得在产品类型相同，或者竞争关系的其他企业内任职，或个人进行生产，经营同类产品 ...
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房屋拆迁管理条例》规定的内容和程序，对申请拆迁房屋及其附属物的建设单位或个人进行审查，合格后方可发给《房屋拆迁许可证》。” 附件：《房屋拆迁许可证 安置要求”等六项内容，是建设单位制定拆迁计划和拆迁补偿安置方案的依据及与土地部门签订“土地使用权出让合同的必备条款”或取得“土地使用权批准文件的内容之一 ...
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，仅1997年3月18日、5月20日人造板厂与永定镇石头房村委会先后签订《征地补偿协议书》、《征地补偿补充协议》，就征地共100.261亩，其中还有 处分的权利”，第五条规定：“国家保护集体企业的合法权益。任何政府部门及其他单位和个人不得改变集体企业的性质和损害集体企业的财产所有权”，第五十八条规定： ...
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