僵硬，不想和他们再有联系了。还有，以后去新的单位，我在原单位的违反规章制度，就是违纪，能不能再社保关系里有显示啊，影响我以后找工作吗 (因为我在罚款单上签了名字和按了手印)，因为有张罚款通知单在他们手里？社保关系里包含单位的人事档案吗？从小到大时，念书的档案在我自己手里。 我是大连 ...
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严重违反用人单位的规章制度的有补偿金吗?其实公司就没有什么规章制度，平时也没有什么事情，我就带了笔记本到公司，公司以我做私事为由解聘我，说我严重违反公司规章制度，我可以要求补偿吗？...
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没有让我签任何文件，再就是通知我连续两年被评基本称职，可以根据但是规章制度，予以辞退，这样有报偿吗？单位这样做合法吗？单位在我请婚假的时候，年度评定我基本称职，今年我休陪产假，单位年度评定我也是基本称职，然后自发公告，没有告知我本人，也没有让我签任何文件，然后就是通知我连续 ...
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您好，旷工两天算不算严重违反单位的规章制度，单位有没有权利解雇员工？？...
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因在上班时间开叉车撞到电梯，劳务公司以违反用工单位的规章制度，维修费用超过三千元，与我解除劳动合同并赔偿，我和公司的劳动合同有这样一条::乙方在工作中因故意或疏忽损坏用工单位财物的，甲方有权解除劳动合同，并根据用工单位的合理要求向乙方提出赔偿，我现在该怎么办？...
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我来单位有10个月，在行政部门工作，现在按照公司新规章制度公司公章由我接，以前一直是财务会计保管，我该怎么避免一些法律责任...
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甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方实习进行管理，根据丙方实习岗位实际情况，向其提供必需的劳动防护用品和生活用品，在丙方进入工作岗位 期间按每小时__15元_（每天不超过10.5小时）__向丙方支付实习补助,如有加班，按每小时15元作为加班补助， 工作日餐补为 __20元/天___，住宿免费 ...
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，杜绝集体利益受损，重新建立健全了各项规章制度，并查处了相当一部分违规、盗电、盗水者，其中经人举报和本人长期跟踪调查，发现本单位承租户李某的单位用电极不 单位已有二十多年的工龄（1986年10月进厂，2006年改制，后连续签有两次合同：2006年至2007年，2008年1月1日至2010年12月31日 ...
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