工作4年，用工单位口头辞退，只给一个月的工资补偿金，劳务派遣公司和用工单位实为同一集团下子公司，与派遣公司协商没有用，是否可以仲裁申请双倍经济补偿金？是向用工单位还是派遣公司仲裁？用工单位只是口头提出辞退，不给书面辞退通知，并且让我自己给派遣公司交辞职申请书，我没同意。但是已经给 ...
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我是2010年12 月份进的公司，去的时候说给上劳动保险和给签合同，但后来一直用各种借口不给上保险和签合同，在今年的8月份还把我给辞退了，我要求补偿劳动保险钱和给一个月工资，公司不想给，我是不是去仲裁？应该要求补偿在职期间的双倍工资和被辞退的一个月的工资。...
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后，不用来上班！我和老板沟通，要求老板多付一个月工资，老板不同意，现在想申请劳动仲裁！我有证据证明劳动关系存在！之前未签合同和缴纳社保！2015年七月，饰品店重新 注册登记才一个多月。请问，我写劳动仲裁申请书的被申请人是写现在的，还是写之前的！我想申请八个月的双倍工资！老板会不会因为店刚注册一个多月 ...
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月由系解除劳动合同是否合法及依据。 2、仲裁逾期未裁案件诉至法院现转为普通程序，原诉求是：双倍工资、经济赔偿、加班费，2010年4月被收购老校 你及各位帮忙在合法情况下还有机提会交或开庭时怎么样有效提交申请书。 3、写恢复劳动关系申请书时，要求写明违法解除合同期间经济补偿还是赔偿金（应有那些项目怎么样 ...
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结束，我是否还可以直接向省劳动人事争议仲裁院:申请因签订无效合同的双倍工资，加班工资，休息日上班工资，节假日上班工资，不买保险的赔偿金，强迫填写离职申请表的经济补偿金吗，代写劳动仲裁申请书多少费用。谢谢...
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未续签合同，被公司辞退到仲裁起诉了这家公司，仲裁庭判决我在员工离职申请书上副总经理这栏签了名字为由不支持双倍工资。请问企业对副总经理不签劳动合同不为法吗？...
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一家公司，当时是说薪资4000，三个月转正4500，转正后缴纳社保，从5月份开始工资上调至5000元，但是一直没有缴纳社保，没有签订书面劳动合同和任何其他的协议，工资 30日起至12个月的双倍实发工资。劳动仲裁要求我拉取企业注册信息，到工商局，个人不给拉取。有什么办法吗？仲裁申请书填好了，银行转账证明 ...
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只能要生活费，所以他给算的哺乳期生活费是北京市最低工资的70%，也就是1160*0。7=812，而且只能要到我递交申请书的时间，也就是2012年5月23日，这 到哺乳期的结束时间吗（2012.9.21）？还有：公司违法辞退我，应该可以要双倍补偿吧，但是我不知道应该怎么写，写第四项吗？辞退赔偿金？仲裁员 ...
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