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我是2010年的本科毕业生,在一家民营企业工作了一年,于8月10日正式离职。第一份见习劳动合同为期1年从2010年7月30日-2011年7月29日, 控股股东公司,就是说合同甲方从集团公司变子公司,那这两份合同哪一份有效还是都有效?在一个合同期未满和另一个公司又签劳动合同这样可以吗? 谢谢各位好心人 ...
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