企业的员工手册上写员工兼职就要被开除！合法吗？原来的员工手册上没有写！是后来更新的啊！然后我就让她们逼着签离职单了啊！...
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你好，我们单位7月份出了一个新的员工手册，应该和员工协商吗，我们也没收到工会的公告，请问工司这么做合法吗，我不签可以得到相关法律保护吗...
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暑假实习生 设计公司实习 老板发的员工手册规定实习生实发80%基础工资 但是面谈时没有提及 工资1800去掉20% 还剩1440 实习开始时没有签劳动合同 这是合法的吗...
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我在厂里上班，现在要辞职，但公司的员工手册上写着受过技术培训的，不满合同年限，要扣对应时间比例的培训费，现在问题是我做这那个技术的事，岗位却其他岗位，签的合同上填的岗位也不是那个培训了的技术岗位，工资也不对应，如果公司要扣我那个培训费，这合法吗？...
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我在厂里上班，现在要辞职，但公司的员工手册上写着受过技术培训的，不满合同年限，要扣对应时间比例的培训费，现在问题是我做这那个技术的事，岗位却其他岗位，签的合同上填的岗位也不是那个培训了的技术岗位，工资也不对应，如果公司要扣我那个培训费，这合法吗？...
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你好，我是一个服装有限公司的员工，因为违反了公司所谓的员工手册的条律、公司罚款当月工资的当天工资十倍，可是这个劳动合同里面并没有提出。我想问这个合法吗？她的员工手册里的条款是有效的吗？...
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刘律师您好！公司的员工手册要修改，是不是人力资源部修改好后，经总经理签字审批后，张贴的公告栏。这样子合不合法？正确的流程应该是怎么样的？请赐教。谢谢！...
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名字，然后经营地址也在同一个地址办公，请问这种合同是否合法呢？如果合法的话，我如果要对公司进行仲裁应按哪个公司名称的注册地仲裁？还是去经营地址即现在公司所以地仲裁呢 给予员工的病假工资是80%，可我们人力说那是旧的员工手册了，新的员工手册是病假按60%给，而且请病假满一个月，公司有权辞退我，她的意思是 ...
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可以查看到，并且入职的时候都会签字，这个有用吗，真的没有赔偿了吗 2.劳动合同/员工手册上写着如果公司由于架构调整，甲方有权更改岗位，这个是不是就合法更好了，不配合就不用赔钱自己走人 3.劳动合同/员工手册上写着内部部门更好工作内容不算调岗，必须去接受这个工作，这个也认了吗，不认就走人...
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我公司员工因为违反了规章制度，所以我按照员工手册的制度作出相对的资金处罚，现在员工已经去申请劳动仲裁了，请问手册的制度属于合法吗？我该退还她罚款吗？...
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