您好：我们是石家庄*集团员工，工作都在20年以上，公司在2011年由国企改制为私企，2012年和新公司签订三年合同，但是企业公章没变法人章更换。 ，并到2015年底到期。公司在没有提前通知的情况下在12月底通知办理离职手续不再续签合同，我们不服，根据要求和单位签订无固定期限劳动合同，但是单位不签。如果 ...
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交 2012年8月公司把我社保转移到c公司（b公司今年4月注销了），近来公司通知我合同到期不跟我续签合同，其实我跟c公司合同到今年1月到期但我还在公司上班（2-5月没签合同）而公司缴交我个人的社保至今）如何维权 我是否可以要求a c公司补偿金及c公司 ...
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与单位在2015年3月入职签定了一年劳动合同，合同文本和我一样的所有入签职员工单位都没给。2016年3月合同到期后，单位没通知在续签任何合同，一直干到2016年8月底被强行单方解除劳动合同。共缴办了13个月社保五险金，而2015年3-7月单位当时不给买五险。今单位一直不 ...
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我是2012年4月21日去的三星公司，实习6个月后2012年11月1日转为正式员工，签订3年劳动合同，到今年2015年10月31日合同到期，公司提前10天通知我不在续签，我实际工作3.5年，他们赔我3个月的工资合理吗？...
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加班80小时（含周末）到领工资时却只拿到了50--60小时的加班费，如果按原始加班时间去计算员工加班费才4到6块钱一个小时，请问这样做法合理吗？，员工如果 后，员工未接到公司要求续签合同的通知（邮件的，书面，口头都没有）且员工继续在企业工作，员工在离职时候公司才说合同到期了，你要续签不续签就不出具你的 ...
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你好，我是咨询劳务纠纷相关事宜！我合同3.16到期，干了整两年。截止3.11我也没有收到续签合同。我有问过总部人事，说是还需要协商。我查阅了公司的规章制度有一条：如果员工或者公司任何一方决定劳务合同到期不续签，必须在合同到期前按照国家规定的时间提前一个月通知对方。否则违约方应承担未及时通知 ...
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公司在2015年十二月八日宣布破产，员工也得到相应的赔偿，在解除原先的合同后又给我们几个人续签了两个月的合同，今天接到公司不续签合同的通知，我想问一下合同到期后不续签可以申请补偿金吗，谢谢...
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2012年4月26日在一酒店任工部部长一职，工作三年（合同签）一直勤勤恳恳，任劳任怨，还获优秀员工一资，至2015年5月20日（合同到期是4月26日） 了人事部，他们说我的合同到期，酒店不和我续签了，结果争执后也不了了之。 6月8日我又去了趟人事部，主管杨以合同过期了不要签字为名，也不给任何解除合同的 ...
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月发工资都是新公司的抬头了，没有任何人通知到我，合同还是老公司的，但是工资已经是新公司发放了，是不是代表我是新公司的员工了？新公司和老公司不是一个法人，我的 合同肯定是和新公司签了，我们老板是不想赔补偿金，有些人说是赔了一半，有些人说没赔等合同到期在说，各有不同，像我这样的，还没和新公司签合同，工资新 ...
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咨询下，公司员工劳动合同到期，因考虑到此员工不配合公司管理，所以想通过不续签劳动合同，单方解除劳动合同，已经超过一个月未续签劳动合同，因公司原因，公司通知其解除合同也是发生在一个月以后，现劳动者要求赔偿、因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的，用人单位应向劳动者支付未订立书面 ...
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