请问，员工在年前没有提前一个月提出辞职，现在临进上班时间以短信形式提出辞职，这个情况应该是怎么处理，谢谢...
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应聘时说是两个月的试用期，过后便可以签合同，如果期间不想做了，可提前一个月提出辞职，直到等店内招到新人确定下来了就可以走。月薪打底1800+100满勤奖励， 我是短期工，不会给我那个工资，她是要招做到过年的人。可我应聘时明明没有跟我说过这些。过后老板还是不肯按规矩办事，我男朋友知道便跟老板说不按规矩 ...
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还是没有帮我买保险，而且签订的三年合同也没有发到我手上。我现在可以以公司没买保险为理由不用提前一个月辞职吗？因为我现在急于要辞职。如果公司一直不派人跟我交接工作，我要 ，我又急着离开，到时候说我没有好好交接给公司造成损失，我百口莫辩啊。我只想尽快离开这个公司，而且我2010年8月9日就已经提出辞职了。...
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我是南京江宁的，现在在一家4S店财务部做出纳的工作，由于家中突然有事，我没有提前一个月告知公司，现在提出辞职，单位说我现在可以走，但是上个月工资跟这个月上班的工资全部没有，让我写一份自动放弃工资的说明，我想问这个公司违法吗？假如我申请劳动仲裁需要提供哪些资料...
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施行新的工作制度，在此之前，我已经提前10天向公司提出本月做完就辞职的报告，但是公司老板和财会都表示不允，要求我提前1个月提出，如果我做满5月，6月不 公司与我签订的合同在2014年1月就已到期，现在都2014年5月了，没有再继续签合同，公司还有权利约束我离职的自由并且我必须提前一个月书面申请离职吗？...
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员工没有按照公司制度提前一个月提出辞职，而是在年后即2017年2月4日提出提出辞职，2月5号休息，2月6号早上来公司提出下午走人，这种情况下这个月的社保是需要正常缴纳的，但他本月只上了一天班，所以公司部分还需要公司支付吗？能不能由他个人支付...
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我在一家餐饮店工作了刚刚一个月提出了辞职，这段时间一直都是试用期，没有签劳动合同，老板说辞职要提前一个月提出，否则在没有招到新的员工之前离职要扣除一半的工资，说是制度规定，我应该怎样维权？...
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我现在一个教育机构担任学科教师，现在还处在三个月员工实习期内，并签订了实习期协议书，现在提出辞职，公司以没有按照协议书上面的提前一个月提出辞职，告知我想辞职必须至少再等一个月，他这样的要求合理吗？我可以提出辞职三个工作日走吗？用不用承受什么法律责任？...
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你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，离开后还以我没有完成交接手续不发工资，我该以什么理由为自己维权...
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我是酒店员工，这个月12号提出辞职报告并写了辞职报告单上交酒店，并交还了酒店发放的所有物品，13号就没上班了，今天15号发上个月九月份的工资没有我的，去问，酒店解释说，酒店规定提前一个月写辞职报告，我这算是自动离职没有工资，我能要回工资吗？...
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