请教一下各位公司遇到员工自动离职没发最后一个月工资，因为工资原因投诉到监察大队，双方已核准了所欠工资，但是员工因为工资金额不多本人不过公司交接又不去将监察大队撤诉怎么处理...
//www.110.com/ask/question-3766942.html-了解详情
你好，我想咨询一下，我公司一员工休完产假后回到公司上班一个月后自动申请离职，公司该作何处理？补充一点她休产假后重新签订劳动合同的工资待遇比休产假前的工资待遇要低，当然这个工资待遇是经她本人同意了的。现在她却又自动申请离职公司需要怎么处理？会对公司造成什么后遗症吗？...
//www.110.com/ask/question-520150.html-了解详情
员工修完产假，迟迟不到岗，人事接触，当事人不回复，只要求公司不要停她的社保，问什么时候到岗，迟迟不回复，这样情况算是自动离职吗？...
//www.110.com/ask/question-13464227.html-了解详情
保证金。如不服从公司安排擅自离职将按第6条处理。如有情节恶劣并给公司造成经济损失者，公司将保留追究其法律责任。 自动离职：按照情节轻重处以500- 百元的培训费；并且给了我发票。 后来在旁人告知的情况下我才知道正式员工是要求1000的保证金（貌似叫这个）。保证金是300+700。这个700是成为真是 ...
//www.110.com/ask/question-1035771.html-了解详情
律师您好，我是做一名快递员工，近期我在处理有问题的包裹的时候看到一个客户的有个包裹没有面单，一时起了贪婪之心，我在下班的时候就偷偷的拿走了 分分钟可以叫警察抓我！还问我自己要怎么处理！我说罚我五百块留待观察！结果他说不行要么自己走要么去公安局！我当时没有办法就只好写自动离职单，回到家我在淘宝上查了一下 ...
//www.110.com/ask/question-9109529.html-了解详情
： 第一条 甲乙双方自愿合作暑假招工代理业务，甲方提供员工工资保证员工在暑假临时工结束时候员工（非正常上班和自动离职除外）最最低拿到2500元工资和代理人的每人 不能达成一致，则提交甲方公司进行商议或依法向人民法院起诉； 第八条 违约处理 如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并 ...
//www.110.com/ask/question-1023032.html-了解详情
周律师，你好！我是开餐饮的，我有一个员工在春节最忙的时候，以生病为由说不来上班，我说现在忙可能不行哦，先批你一天假，等这几天忙了再请假嘛， 我听说她在其他地方找事做，我们之间没签合同，但有口头规定，辞职需提前一个月打招呼，没批假按旷工处理，旷工三天属自动离职，是没有工资的，她现在跑来要工资该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-12631096.html-了解详情
因有事，忘了员工入职时间，发放工资时与员工签订合同，员工领了钱(没有签字)却不与签订合同，自动离职。次月又索要工资称只给了部分工资，索要未果，便申请了劳动仲裁。请问律师应该怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-1696381.html-了解详情
你好 我快递公司一名员工请假7天 结果超出多天后一直未回公司上班 期间公司多次提醒员工 都未能返回公司 公司按他自动离职处理 工资应该怎么发 不发工资违法吗...
//www.110.com/ask/question-7440769.html-了解详情
，接听后只登记证件，没给房租押金，由总监接待安排，中途客人拿走优惠卷到前台给钱，由员工啊娇收银并开出押金单，。早上8点交班给早班，正常交班，中午公司管理说钱钱 ，你来块半个月，工衣怎么没领，啊丽说没有合适的码，你不是说可以自己买吗，总监说到你把钱补回来，不追究责任，，你自动离职吧。旁边还有一胖子也这样 ...
//www.110.com/ask/question-5559748.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务