律师您好，本人现在是在哺乳期内，请病假在家休息，公司却因我的病假单为虚假为由不批准病假，并且寄了一份本人未签字也没工会审批的员工手册给我说我违反其中 ，昨天还出了警告信给我，要求我收到警告信5日内去办公室进行协商，如果不去就是默认，请问我需要回信吗？如果不去的话那是不是她们怎么处罚我都是合理的呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-7792284.html-了解详情
在本单位工作满六年，十一月份哺乳期结束。但现在请病假单位不批，都有三家医院证明，要求回去上班，如果不回去，就让自动离职，这种情况，不批假合法吗？如果离职怎么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-8280602.html-了解详情
我在哺乳期，因为产假结束需要请病假，所以单位要辞退我，该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3760524.html-了解详情
后，身体一直不好，医院出具了病假条，建议休息。请问，我能否向单位出具病假条，请半年病假呢？直到小孩儿一周岁，哺乳期结束后。我看公务员法里好像规定可以休半年病假。但是我又怕触犯了公务员法，怎么被辞退的都不知道。...
//www.110.com/ask/question-517713.html-了解详情
你好，我是做业务工作，现在产假结束，哺乳期没有人带宝宝，想请哺乳假，公司不给不准，要辞退我，公司交的是南京保险，公司在上海，请问如果被辞职，怎么赔偿，如果公司不给批准哺乳假，我可以请病假吗...
//www.110.com/ask/question-8200003.html-了解详情
休完产假，由于身体原因请的病假（有医院证明）公司说根据公司合同每个月只能休一天病假，hr还说就算劳动法也就12天，如果不来上班公司可以辞退 劝退！（跟公司签的合同2013年5月3日终止日期2015年5月2日，现在哺乳期哺乳期到2015年9月）跟公司协商离职可以得到多少补偿算是合理休产假工资公司说工资 ...
//www.110.com/ask/question-3205154.html-了解详情
本人在银行工作，孕五周有先兆流产的情况，请假在家休养7周，因为单位以病假不得超过俩个月不然就降职降薪为由让我立即上班，实在没办法就上班去了。单位 新学徒！我不愿意就找领导沟通，但领导态度十分强硬！像这种情况我怎么维权？如果在哺乳期可以请多长时间病假？我现在每天打卡时间为早8:15到晚18：30中间休息 ...
//www.110.com/ask/question-5595477.html-了解详情
你好 我生育险已经递交材料7个月了 外服公司说我们公司不和她们联系这个钱怎么发放 我现在合同没到期 也是哺乳期 但是我请病假呢没有上班 公司有权利不给我生育险么？一直这么压着我 如果我不回去上班了她们不给我生育险犯法不...
//www.110.com/ask/question-9609209.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务