我爱人2017年12月2日生产，休完产假，继续向单位申请哺乳期病假，提供相关材料后，单位批了6个月。10月底到期后上班。之后未请假。2018年合同到期，目前单位告知不与其续签合同，原因是因为哺乳期病假休息过多。请问我应该怎样维权，不与我续签是否合法...
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和轻松地岗位，根本没人管，车间办公楼都是分开。唯一途径请病假。 3工作才四年，照规矩只能请病假三个月，但这种情况能请四个月吗，要怎样的途径？哺乳期第六个月，在哺乳期内...
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产假结束后请了一个月病假，被公司辞退 如果劳动仲裁，可以要求多少赔偿 谢谢想找律师，我要求公司赔偿到孩子一岁的工资，即9个月工资，再加N+1 能否达成 谢谢...
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病没有去上班一直请病假，公司两个月前发消息给我让 现在哺乳期因病没有去上班一直请病假，公司两个月前发消息给我让我去店里面谈让我去上班不去就停止发放工资和 人在老家就回消息说我去不了在家养病有什么事等我把病养好，这几个月病假工资没有发，问店里店里让找公司公司又让找我工作区域负责人，负责人我打电话不接短信 ...
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哺乳期內，從懷孕開始請病假，醫療期超過了，現在公司要求本人自己去勞動鑑定中心去做鑑定證實不能上班，才可以繼續病假，不然就不認可病假按曠工處理，請問，公司有權要求我必須做勞動鑑定嗎，就算有正規三級醫院的病假證明也不行嗎，哺乳期內公司可以不承認我的病假單算我曠工嗎...
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哺乳期请病假公司可以不批吗 病假期间要求我去公司 但是病情不允许是否可以延迟去呢？还有 哺乳期内是不是可以因为我请病假解除劳动合同？...
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本人目前是哺乳期，因身体不适就跟公司主管领导请病假，而且强调十一过后补病假手续。但公司说没接到我的申请，按照旷工要开除我。我有病假、病例在手，但公司说不需要了。请问公司这么处理合法么？第一，我提前打过电话请病假，后补手续，公司可以按旷工处理吗？第二，哺乳期内，就算这种情况可以开除我吗？急等...
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律师，您好！我情况是这样的！我现在是哺乳期，为了照顾孩子，我托人开了四个月病假单，是以产后坐骨神经开的病假单，四个月的病假我己经休完，然后这个月 明白，当时我交四个月的病假单时，公司没要求我交病历，那时公司也批了我四个月的病假，现在公司要求我补回所有的病历，就连我己休完的那四个月也当是旷工处理，病假是 ...
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本人在哺乳期內，產後一直病假，現在公司已醫療期滿要求立即上班，並去指定醫院做醫療鑑定，以鑑定結果證明是否適合上班或繼續病假，不然就按曠工處理並解除勞工合同，請問，是否可以繼續病假，公司有權在哺乳期內解除勞工合同嗎，醫療鑑定是否有必要去做？...
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律师您好，本人现在是在哺乳期内，请病假在家休息，公司却因我的病假单为虚假为由不批准病假，并且寄了一份本人未签字也没工会审批的员工手册给我说我 一个礼拜又寄了份更正声明给我，感觉这公司的员工手册想写就写，想改就改）如病假两周以上的公司可以要求陪同员工去指定医院复查之类的，昨天还出了警告信给我，要求我收到 ...
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