我在单位上班11年零8个月因生病治疗没有康复，在八月底在没有向单位继续开病假条，想着生病在短期内上不成班让单位以这个于我解除劳动合同，可单位在九月底以无故旷工和我解除劳动关系...
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我在单位上班11年零8个月因生病治疗没有康复，在八月底在没有向单位开病假条，想着生病在短期内上不成班让单位以这个于我解除劳动合同，可单位在九月底以无故旷工和我解除劳动关系...
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单位批假128天，16年2月初顺产之后一直休产假到今年4月底，因月子病接着病假2个半月直到现在也没有去单位上班，期间拖爱人将生育保险资料提交单位，但 处理工作关系，因为身体原因我只能和公司解除劳动关系。所以我的问题是，医疗期满后我该如何与公司解除劳动关系，如果公司依据我旷工开除我，是否会没有相关劳动 ...
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块钱的生活费，一三年扣没了，单位一直交着保险。今年5月份收到要求上班的通知，要么上三班要么解除劳动关系，解除劳动关系补偿5000块钱，没谈成。那段时间正好 住了半个月院，7月2号出院后把以前的病假条和病历都送过去后再也没送过病假条，后来在8月14号收到因旷工解除劳动关系的通知。请问这样解除劳动关系合法 ...
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块钱的生活费，一三年扣没了，单位一直交着保险。今年5月份收到要求上班的通知，要么上三班要么解除劳动关系，解除劳动关系补偿5000块钱，没谈成。那段时间 个月院，7月2号出院后把病假条和病历都送过去了，后来在8月14号收到因旷工解除劳动关系的通知。请问这样解除劳动关系合法吗？如果不合法，我应该得到怎样的 ...
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。 我等国庆第四天星期天早上说我从今天开始上班，然后老板说我因无故旷工要求解除劳动关系，我说我请假和你说了，你也答应了。他说我就同意了星期五下午的 协商不成，还有什么拿回我那四次的工资？需要那些资料？ 因为大学生兼职很容易被用人单位欺骗，他们以为我们不懂法，不会为了这么点小时而找他们麻烦，我的目的不是 ...
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养病，医疗期7月底到期。和公司协商解除合同，公司打算以旷工的理由才给我失业登记证明书上盖章。这样合理吗？ 证明书上写着，脱离劳动关系具体原因是：①自动离职□；②辞职□；③其他本人意愿□；④终止合同□；⑤被用人单位解除合同□；⑥开除□；⑦除名□；⑧辞退□；⑨因用人单位不按规定提供劳动条件， ...
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养病，医疗期7月底到期。和公司协商解除合同，公司打算以旷工的理由才给我失业登记证明书上盖章。这样合理吗？ 证明书上写着，脱离劳动关系具体原因是：①自动离职□；②辞职□；③其他本人意愿□；④终止合同□；⑤被用人单位解除合同□；⑥开除□；⑦除名□；⑧辞退□；⑨因用人单位不按规定提供劳动条件， ...
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一名粮食系统的下岗职工，2006年3月到现在在圣阳电源上班。签订了劳动合同但劳动关系没转。2010年以前圣阳电源的临时工一直不给交保险，2010年后由于个人 我的身体条件。近期我到单位问问保险的事，可人力资源部说我因旷工被解除劳动合同，没有任何补偿。（期间没有任何电话通知和解除劳动合同通知）。我该怎么 ...
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