公司随意罚款，根据2008 年1月15日，国务院516号令废止了《企业职工奖惩条例》，《职工奖惩条例》的废止使这些规定完全丧失了法律依据，即企业无权对员工进行罚款。我可以直接解除劳动合同吗？再向公司要求向我支付经济补偿？...
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、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， 共计是16000.00元）。 另外，2008年1月15日国务院下令废止《企业职工奖惩条例》后，企业对职工罚款已找不到法律依据，而根据《中华人民 ...
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我因迟到被公司扣发工资30元.我认为公司不可以扣。公司说按江苏省工资支付条例第十二条规定公司可以扣我工资，且扣除部分占我当月工资不到20%，发我的工资也未低于最低工资，应此是合法的。我认为国务院《企业职工奖惩条例》已废除，难道企业还有罚款、扣工资的权利吗？...
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公司因迟到为由罚款是否可以追回？是否可以以罚款是国家行政部门的权利，2018年1月15日国务院516号文件废除企业职工奖惩条例，企业没有罚款的权利为由，讨回罚款？谢谢！...
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