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劳动合同不规范,合法有效吗?现我要离职,但是公司讲要扣一个月
工资
。
,甲方
支付
给乙方的最低
工资
不低于
国家
规定的当地最低
工资
的标准。 4.5甲方对
支付
给乙方的薪酬收入实行保密制度。乙方应当严格遵守,不向
任何
第三人透露,如 经甲方书面批准。加班后,甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准
支付
加班
工资
。 7保密与竞业限制 7.1乙方在合同期内及离开本公司后均负有保守甲方 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-
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面对被忽悠了签订的劳动合同我该怎么办
说明: 本酒店属于服务行业,乙方的工作时间由甲方按
国家
规定合理安排,并
支付
相应的劳动报酬,双方约定乙方含
加班
工资
在内的总
工资
约为2000元/每月 四、
工资
合同的书面意向,并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙双方
任何
一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的,应以一个 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-
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