1987年11月9日劳动人事部干部局编《奖惩工作问题解答》第40条（17-18页）明确规定：“给以除名”，是企业对于经常旷工的职工组织处理的措施。不适用于国家行政机关工作人员。事业单位参照国务院关于国家行政机关工作人员的暂行规定执行。...
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以{四川省国家行政机关、全民所有制事业单位辞退工作人员暂行办法]第三条第三款规定被辞退的人2014年10月前的工作年限能认定视同缴费吗？依据是什么？...
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信访条列第八条规定信访人反映的情况提出的建议，意见，对国民经济和社会发展或者对改进国家，机关工作以及保护社会公共利益有贡献的由有关行政机关或者单位给予奖励。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》以下简称《民诉法》第一百二十三之规定，核出庭人员的身份情况。（姓名，性别，出生年月日，民族，单位职业，住址，代理 ...
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》的资格合法。 为达非法转让、牟利之目的，已同三门峡龙港公司解除关系的龙港公司洛阳分公司的工作人员党天耕之妻胡学勤，自行将原龙港公司洛阳分公司营业执照上载明 的决定，依据国家《行政处罚法》第四十一条关于“行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前，不依照本法第三十一条、第三十二条的规定向当事人告知行政 ...
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振加班工资计算详情）。 [二]关于被告未足额支付节日加班工资的情况。 经原告向七台河站财务室工作人员了解节日加班工资的计算方法，被告知是用工资条中的岗位 找不到法律依据，而根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，罚款属于行政处罚，实施行政处罚只能由法律授权的行政机关进行，企业无权对职工进行罚款。请被告 ...
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岁。如部队需要，本人自愿，服役年限还可适当延长。 5．志愿兵退出现役后，由国家负责安置工作。 年满五十五岁或因公致残、积劳成疾基本丧失劳动能力的，按 和伙食费，并分别按转业、复员、退休的规定发给补助费和返回安置地途中的差旅费。到达县（市）时，持批准机关的行政介绍信，到人民政府民政部门报到。确定服预备役 ...
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辞职申请，得到单位批准。辞职时未领过任何补偿费用。 第二阶段是为民办大学工作12年。1996年6月—2008年2月被广东省南华工商学院（以下简称“南华 就认定为一般人群。也是完全没有依据的。 国家人事部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》人调发[1990]19号文和《 ...
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后，坚持“按事设岗”的原则，严格控制计划外聘用人员，并根据工作需要制定计划外聘用人员岗位设置手册。 行政机关、执法机构不得以机关和执法机构名义聘用计划外 第五条 各单位应在设置的计划外聘用人员岗位内使用计划外人员。其中聘用专业人员，应按照国家政策和法规的规定，聘用单位和聘用人员双方应签订书面劳动合同， ...
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当时伊盟盟委办公室，伊盟行署办室，伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照 的手段将我们这些国家工作人员推下工作岗位，这样的政府咋能依法行政，取信于民呢？《中华人民共和国合同法》第八条规定“依法成立的合同对当事人具有法律 ...
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当时伊盟盟委办公室，伊盟行署办室，伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照 的手段将我们这些国家工作人员推下工作岗位，这样的政府咋能依法行政，取信于民呢？《中华人民共和国合同法》第八条规定“依法成立的合同对当事人具有法律 ...
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