国家关于加班费的计算方法以及同工同酬的规定...
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我有一个问题想请教一下律师。由于疫情影响，国家规定假期延长至2月2日。但广东省规定2月9日前不能复工。由于我的工作是按照轮休工作制（物业）。我于1月 问2月2日至2月9日期间，企业是否应该计算加班？如果计算加班，加班费如何计算？如果不计算加班，那是否符合相关的规定？因为现在公司认为，法定假期是到2月2 ...
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您好 请问疫情期间 国家规定9号复工这种 24小时保险公司的外包公司客服被要求正常上班 应按什么计算工资？单位一直强调我们工作本来就是24小时性质的 所以必须上班 也没有加班费…请问合理吗？...
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； 原告认为在班后进行劳动和学习培训所占用的时间被告应按延长工作时间支付加班费28896.16元（计算方式见王振加班工资计算详情），根据“《企业职工培训 的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 根据以上国家规定的赔偿条件和赔偿标准，自1995年实施《中华人民共和国劳动法》、2008年实施《 ...
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我企业与员工发生关于加班费的劳动仲裁案件，员工要求支付加班费，但我企业员工月均工资2000元左右，《工资发放签字表》只显示两列，一列是总数， 挤法。2、基本工资为天津市当月最低工资标准，其余金额为国家规定的各项应支付的金额合计。3、各项应支付工资项目计算标准不低于当月天津市最低工资标准。请各位律师给以 ...
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西青一家外企 公司在2008年三月份长了加班费 但是之前的加班费算法不符合国家规定 我可以要求他赔偿我加班费吗？我有每个月的工资条（能力工资 业务金 包括 公司都已很多种原因扣除加班小时数我有每天上班下班的打卡记录 想请求有关人士帮忙分析一下他们这样计算加班时数合理吗？ 请相关人士帮忙分析一下 是否有 ...
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劳动部门的综合工时审批，请问这样合法吗？国家规定每月工时167小时，可公司却按照174小时计算工作工时，可以要求公司补上那每月的7小时加班费吗？既然公司没通过综合工时审批，那么每日工作12小时，可否在要求公司支付超出8小时以上4小时的加点工资呢？还有法定假日上班公司支付3倍加班费，但要 ...
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劳动部门的综合工时审批，请问这样合法吗？国家规定每月工时167小时，可公司却按照174小时计算工作工时，可以要求公司补上那每月的7小时加班费吗？既然公司没通过综合工时审批，那么每日工作12小时，可否在要求公司支付超出8小时以上4小时的加点工资呢？还有法定假日上班公司支付3倍加班费，但要 ...
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我是搞地下矿石开采的工程师，我们国家法律对下井补费是如何规定的？如果被迫辞职或公司解聘，我是否可以要求单位补发下井补助费？？...
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随意裁员吗？（如说因本厂生产经营欠佳、资金缺乏、规模缩小等）吗？国家法律法规是否否对此有哪些约束其行为？我们厂县里可否强制约束其进行裁员吗 为64*150%、200%、300%。请问这种方式来计算加班费是否合理合法？具体正确的方式是怎么规定？针对我给出的数据具体应该怎么计算？如果企业不按照正确方式计算 ...
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