国有企业绩效考核制度一把手自己制定，不顾其它班子成员反对，执意执行是否合法？...
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我所在公司属于国有企业下属的子公司，公司员工都有100分用作评判员工工作绩效，最近因和管理层产生矛盾，这一百分扣完了，公司是不是能够合法辞退我...
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我是一名国有企业员工，上个月请了15天陪产假，单位按比例扣除了我的15天的津贴，绩效工资，业务补贴，请问是否合法...
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律师你好，我是一国有企业第三方派遣员工，现因公司业务发展不给力，在进行第三方员工裁员，去年年底通过双方洽谈谈，赔偿裁了一批员工，今年2月份 几个月都只发2000来1000来的工资，我原来工资基本工资是2000多，加上绩效到手4000多，但2月份到手3000多，3月份2000左右，4月份1000多，且 ...
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你好，请问国有企业领导年终以完成促销任务为名，且没有下达任何文件规定直接口头通知，强制员工购买本单位产品，不然就扣绩效工资之类是否属于违法行为。员工应该如何维护自己的利益。...
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你好，请问国有企业领导年终以完成促销任务为名，且没有下达任何文件规定直接口头通知，强制员工购买本单位产品，不然就扣绩效工资之类是否属于违法行为。员工应该如何维护自己的利益。...
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在国有企业下属单位上班，因病请一个月病假，部门主任说要扣除半年绩效是否违反劳动法？因如何应对？谢谢...
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我是广安市邻水县农业局下属事业单位的一正式职工，老公96年毕业分配到江苏一国有企业，后老公单位改制，老公到沿海打工。如今我俩聚少离多，我想请探亲假，分管 工资津贴。我想问一下尊敬的律师，领导的做法正确吗？我可以休探亲假吗？我能归工资和绩效津贴吗。分管领导还说我老公是打工的，不是单位的，我不该有探亲假。...
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事业单位和事业单位所属独立核算的企业以及已经由事业单位转制为企业的单位，不纳入岗位设置管理。 国内连线 建立绩效工资新机制 养老保险将按“老人老办法新人 原则，妥善处理改革前后退休人员待遇水平的平稳衔接。 统筹考虑机关、事业和企业退休人员的基本养老金调整，使不同单位同类人员退休后的待遇水平保持比较合理 ...
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