于组织架构调整岗位取消为由给员工降职降薪 我在公司工作6年多了，现在公司告诉我说组织架构调整我现在的工作岗位不需要2个让，要把我调别的岗位去工作，职位与工资都下降一个级别，我与公司签的合同2015年3月才到期，合同上有注明要服从公司岗位调动，没有说可以降职降薪，但员工手册上有说公司组织架构 ...
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我在公司工作9年了，到明年6月份到期，正常生产下，公司解除合同符合规定吗...
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你好，我想咨询一下，我从原来的公司工作6年辞职了，现在重新在一家公司上班，如果做满到合同到期了，失业金可以连前面的6年一起领取吗...
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国内工作6年之久后被公司派到国外工作3年之久后回国，公司称已自动离职⋯ 谭某于2008年6月进入一家驻东莞韩资企业任生产车间管理一职6年之久，期间三次签订劳动合同致合同变更为无固定期限劳动合同，工资与岗位也均有上升。 2014年10月，该公司订单下降，内部 ...
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我在这个公司工作8年了，在16年的6月份被公司调到另一个区的公司上班，当时没有谈经济补偿的问题，就是说合同还是和老公司继续签，工资也是老公司发放 在签合同肯定是和新公司签了，我们老板是不想赔补偿金，有些人说是赔了一半，有些人说没赔等合同到期在说，各有不同，像我这样的，还没和新公司签合同，工资新公司已经 ...
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公司正在办理注销，我连续在单位工作10年，公司2014年6月租赁到期，一直没有续租，今年突然停业，我的合同终止在2013年，后来也没续签，想咨询我能索要劳动补偿吗？如何计算...
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2016.6-2017.11.30实际在公司工作时间，2017.10.31公司单方通知辞退我，我的合同起止2017.3-2018.3，一年期，未到期，社保交纳也是从2017.3 不是可以要求补偿3个月工资呢？还是说不满一年的那5个月在赔偿的时候不给算？如果公司不同意给，我应该向劳动局仲裁科申请劳动仲裁 ...
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2016.6-2017.11.30为本人实际在公司工作时间，2017.10.31公司单方通知辞退我，我的合同起止2017.3-2018.3，一年期，合同还未到期，社保交纳 月的工资可以算作是工资的赔偿月份吗？ 法律如何规定的？以我的工作时间看，我可以提出几个月的工资赔偿金？赔偿金包括 11月份的工资吗 ...
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我在公司工作6年多了，现在公司告诉我说组织架构调整我现在的工作岗位不需要2个让，要把我调别的岗位去工作，职位与工资都下降一个级别，我与公司签的合同2015年3月才到期，合同上有注明要服从公司岗位调动，没有说可以降职降薪，但员工手册上有说公司组织架构调整，岗位取消可以 ...
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我在公司工作了6年7个月了！现在换了总经理，想辞退我，说给我2万块做补偿，我没同意，因为我的薪资结构是底薪加加班费，他说如果我不同意的话就控制我的加班！这个月底我的劳动合同就到期了，他不续签的话，或者续签的话，我该怎么办！...
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