高级教师，2008年9月我通过公开招聘考试进入本地一所城区学校并签订了中学高级教师岗位聘用合同，合同经人事部门登记备案。后来却被地方主管和人事部门以2009年要开展职改工作为由，拖延至今没有兑现相应工资和相关待遇，仅得到初级岗位工资，月差额约1000元，时长17个月。中间虽一再呼吁，却 ...
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给挂了个初级的技术职称，01年职称升级考试因没有专业技术学历文凭等没能报考，目前还是领取十三级（最低的初级技术岗位工资），目前了解到复工员军人转干后可走管理岗位，但到人事局去办理又告知不行，请问我应怎么办？谁能给一个有关有事业单位的复员军人07年转干后的岗位工资待遇规定。 ...
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比我原来的岗位高500块钱）。 然后人事先给我说调过去后就拿新岗位工资，后来我问她能不能在新工资上有一定涨幅。 人事说她汇报了老板，没同意，说要先磨合试用，等明年 月再去回报老板看怎么弄。我现在就不愿意签这个调岗协议，因为签了的话，我就认可了我的工资不变了。我想咨询一下律师是不是公司有违反劳动法的可能...
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比我原来的岗位高500块钱）。 然后人事先给我说调过去后就拿新岗位工资，后来我问她能不能在新工资上有一定涨幅。 人事说她汇报了老板，没同意，说要先磨合试用，等明年 月再去回报老板看怎么弄。我现在就不愿意签这个调岗协议，因为签了的话，我就认可了我的工资不变了。我想咨询一下律师是不是公司有违反劳动法的可能...
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补助医疗保险，协议至半年之日起满六个月，公司以盈利情况适当对上述岗位工资发放形式补助保险费（二岗人员按当月奖金的50%给予补助）。 4、公司 必须遵守**的所有规章制度。 本人已详细阅读并熟知以上《用工协议》及各项工作制度和岗位责任制，愿意遵照执行。 备注：二线人员暂无保险，具体事宜视公司情况而定 ...
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面的工作 每月基本工资不低于2010，但是我实际薪资方案是底薪2100—2500加岗位工资500，绩效工资500另加400的店助补贴还有提成，这些都没有体现在合同 吗？这个基本工资是指合同里面写的2010吗？还是说根据我的实际发的工资待遇？这个情况我能否申请劳动仲裁？但是我现在还是想在这里做到休产假， ...
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岗位是可以领取原岗位级别或更高级别工资的，或者说是员工在原岗位时所领取的工资级别是在调整后的新岗位工资级别范围内的，公司单方降低工资并没有和员工本人协商一至。请问，公司如此调整哺乳期员工工资是否合法合理？...
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哺乳期待岗降薪。产假结束回公司上班，公司说我原来的岗位项目解散，岗位没了，让我待岗。我原来合同的工资组成是基础工资和岗位工资，待岗要求每天正常到公司报道，但工资只发基础工资。我每天正常到公司打卡，但没工作做，可以要求公司发合同约定的基础和岗位的所有工资吗？...
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的70%，请问名师，本人工资是什么意思？本人岗位工资2000元，工资实际发放情况：岗位系数×当月基数，岗位系数为岗位工资的千分之一，即2， 至2500之间，本人实际工资一般在3000至5000之间，本人休病假，单位按岗位工资的70%给本人发工资，即2000×70%=1400，请问名师，单位这样做对吗？...
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原是单位无固定期限合同职工，单位要职工签5年期的岗位聘用书，其上面注明是劳动合同的组成部分，签字生效。且合同中只写了岗位工资，（工资组成是：岗位工资加保留工资，各占50%左右，企业以同工同酬为名，即新进员工只有岗位工资，所以老员工的保留工资未写上）这样的岗位聘用书该签吗？...
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