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1510,岗位补贴200,22天制,不满22天就要连岗位补贴和底薪都一起扣,1500(底薪)+200(岗位)=1710÷22(天)=77.7 (天), 如果不满22天制1510(底薪)+200岗位=1700×19(天)-200(岗位)=1276 满22天制就77.7一天,不满22天制就64.5 ...
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城管执法大队的一名协管员,根据巧人社〔2015)4号 关于做好2015年公益性岗位补贴的通知文件规定,今年我们单位只有30名协管员符合条件可以得到公益性岗位补贴 发30%给你们也算对得起你们了”。请问律师他的这一做法,用我们个人的名义申报的岗位补贴并且男50岁,女40岁必须达到条件的才可享受的补贴用做 ...
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你好,我想问一下,我在助产岗位工作,向医院申请特殊岗位补贴,但是院领导驳回我的请求,想问一下有没有关于特殊岗位补贴的相关法律规定?...
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高律师我想请问下您:我上班的工厂刚进厂得时候说有岗位补贴但是要在工厂做满半年,否则辞工的时候要扣出来,在我做这个岗位的时候由于厂里工作需要又给我调到另一个部门这个部门又给了补贴,也没有给我说要在这个部门在做够半年不做够的话要把这个补贴扣出来,现在我要辞工工厂要搂请问合法吗...
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进公司有二年多了,要辞职了公司说每个月多发给我补贴100块,岗位补贴对做的好的补贴就高点,现公司把这钱全部从工资里扣回去了,这合理吗?...
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我请了10天婚假,被扣了510.34元,公司说扣的是岗位补贴绩效奖金 我请了10天婚假,被扣了510.34元,公司说扣的是岗位补贴绩效奖金,基本工资没扣,可是实际到手的钱低于上海市最低工资2190元...
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我在厂电子厂干了快一年,然后急辞扣我五百块钱,我同意了,但是厂里把我的岗位补贴扣了,没通知我,就是急辞就不给岗位补贴,我想知道合理吗...
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上级叫我到特殊岗位承担责任人,又没特殊岗位补贴,犯错就承担所有承认,不去就叫我辞职,公司可以这样吗?...
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请描述您要咨询的问题……在公司兼职二份岗位,公司每月给了..1500岗位补贴,合法吗...
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公司把我调到另一个岗位工作别人都有岗位补贴而我没有那样合理吗...
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