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胜利石油管理局提出了几种人不能协解合同:生产技术骨干,工伤1—4级,法定退休年龄以内的人员等等。其用意在于维护其自身利益,而把5级6 原则,更有保障弱势群体的特殊原则。国家劳动部及山东省劳动厅以及胜利油田自己发布的有关工伤职工的法律法规及文件,为什么胜利油田不执行,甚至隐瞒、歪曲和篡改呢? 我们 ...
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