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工作,我和他们讲我治疗中,没法过去,然后人事和我说周一再说吧!我请病假的时间是周四,周五,两天!在治疗期间我手机不知道什么时候没电了,开机后看到人事 原因二,我休假期间有过关机状态,给我处分,人事还发了邮件给领导! 我认为我工作交接清楚了,也有正事请病假,那么我在治疗期间疏忽对手机管理,没有电了,人事 ...
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来上班。我从2015年4月工作至今未签订书面劳动合同。5月16日经公司同事告知,我未去交接工作,老板暂扣我工资。当日下午六点多与公司老板协商,他要求我三天时间交接工作,我说我只有一天时间交接,就交接时间问题,双方一直未谈拢。今日,我也咨询了当地劳动局,他们说我违约在先 ...
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你好 我想咨询一下辞职的问题 我在公司从实习到就业一共工作了一年多点 现在想辞职 跟部门领导提了 不过是口头提的 马上一个月了 但是关于交接时间问题一直没有谈妥 最后一次谈的时候我拿辞职申请书去的 但是日期写的是当天的日期 没有写我跟领导提辞职那天的日期 ...
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请描述您要咨询的问题……您好,我是公司财务,我进公司两个多月了,第二个月的工资只发了百分之八十,第三个月干了50多天了,公司没有 申请,工作还没交接,感觉工作交接时老板拿一些乱七八糟的东西出来克扣我们的工资。也有意在拖延,必须进行交接吗,可以直接离职,随时解除劳动合同吗,或者超过什么时间可以不交接?...
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了还没收到快递,我今天去了邮政快递,问了下工作人员她说大概3---4天就到了,但是现在都一周时间过去了,最后我找到了快递,邮政快递说因为交接有些问题一直未能邮递,但是没有邮递应该电话通知我啊,邮政快递也没有通知我,医院邮递的是病例,因为现在我妈要用病例报销化疗费用 ...
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请教律师达人们一个问题,单位5月17日批复了辞职报告,经过一个多月交接,本人在6月28日办理辞职手续,当天开具辞职证明,离职时间即28日,6月份的五险单位是否应该给我交呢,单位以6月份工作不满三十天为由不给交五险合理吗?同时单位以拟离职人员工作交接期间为由取消6月9日的端午过节费合理吗?谢谢~...
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你好,我在一个服装销售连锁店里工作,今年年初当上一个新店店长,年中5月底辞去店长一职,交接时有一部分衣物出现问题,公司要送回总部检查,我被下发到别的店当导购,因为衣服检查了很长时间没有处理结果,所以我被扣下2个月全部工资没有发一分钱,后来在10月份告诉我需要半价赔偿 ...
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隨律师您好!想咨询一下关于公司员工经济赔偿的问题!我们公司有一个员工,工作不认真,工作时间玩手机屡教不改,有时还顶撞领导,前几天领导找他谈话,跟他说如果 门而去,也到了下班时间。第二天一大早都还没上班他去公司把东西收拾一下就走了!也没有叫见领导,然后就不来上班了。没有做任何的工作交接!隔两天我们公司把 ...
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号到期,至于1号这天公司没有安排不知道什么原因。就在2019年12月31号准备工作交接撤出单位的时侯,上午10点多又接到保安公司通知前面下达的调令全部撤销。 新单位不提供食宿让我们自己想办法,我们到了一个新地方举目无亲怎么能在这么短的时间内租到房子,而且第二天还要求我们上班。我们是早7点到晚7点根本没 ...
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任何的损失,老板他自认为是被逼无奈,只好做出裁员的决定,我入职时间是2010年5月,转正时间是2010年7月,被辞退也只是昨天口头通知,并没有提前一个月,以书面的形式通知,而今天与老板谈到赔偿金的问题,老板说只要工作交接完成后就可以马上离职,工资10月份按整月发放,再另外发多一个月的工资 ...
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