、财政局、卫生局，省直各有关部门： 国家人事部、财政部、卫生部联和下发了《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》（国人部发[2004]27号），决定从2004年1月1日起，适当调整卫生防疫津贴标准。现结合我省实际，就有关问题通知如下： 一、 发放范围和标准 凡从事有毒有害，有传染危险和常年外勤 ...
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到住房公积金等管理中心，待后一并再将个人部分归还学校。我原想待房改补贴发放后，即将个人部分归还学校，后由于学校资金紧缺，房改补贴从2009年一直拖到 该时间有电脑原始时间为证），后因收到住房公积金管理中心调整2013年住房公积金标准的通知，我为全体教职工调整住房公积金新标准耽搁了几天汇款时间，现此款共 ...
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月给固定的加班费，而本人在公司工作3年确如此执行，现因为疫情2020年2月份的工资发放在没通知的情况把这部分的加班费扣除了，这个本人2月份的确没有被通知回来上班我也 入职时是前前老总在位时标准聘入，工资待遇和劳动合同也是在那时谈妥订立的，就怕新老总因为薪资待遇的问题想重新调整而出阴招逼辞，然后招新人或 ...
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工资标准，还是应该按今年调整后的工资？如参考民政部、人事部、财政部下发《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定“离退休人员死亡，一次性 计发”。也就是按2018年4月份工资进行计算。所以应纳入今年调整工资名单，而且调增部分，1到5月的工资以及抚恤金应予补发，是否符合规定！...
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我身体受不了还是跟家人商量意思就是让自己辞职。 同时公司是有半年奖的，也因为我5月被调岗7月发放按新岗位发奖金少了2千，原所在机构还有管理奖金也被 ，还有合同上有写公司可以根据我的绩效考核等情况调岗调整工作地点，我怀孕也可以按这个吗？ 现已申请劳动仲裁，提交调岗通知和部分工资明细作为证据，也已受理，我 ...
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二级；服役第十三年以上的，定为三级。定级以后，原津贴标准高于工资标准的，其差额予以保留，随着以后的级别调整和工资增加，抵销其保留部分 保留。 文件四：国务院、中央军委关于颁发 《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行法》的通知国发(1983)16号 现颁发《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》，望 ...
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安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金’的规定，5级和6级工伤职工发放70％伤残抚恤金的前提条件是企业难以安排其工作。职工在企业正常工作 和胜油劳字[1999]26号《关于因公致残5级和6级职工离岗待遇及有关问题的通知》。在这些文件中明确规定5级和6级工伤职工可以申请离岗休养，其待遇 ...
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的义务兵家庭优待金制度。每年按照不低于入伍上年度当地城镇在岗职工年平均工资５０％的标准发放。义务兵服役期间立功受奖者增发优待金，具体标准为：被大军区（ 项特殊任务，加大贯彻落实《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发〔２００５〕２３号）的力度，对历年遗留问题进行分类梳理，区分责任，通过 ...
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的义务兵家庭优待金制度。每年按照不低于入伍上年度当地城镇在岗职工年平均工资５０％的标准发放。义务兵服役期间立功受奖者增发优待金，具体标准为：被大军区（ 项特殊任务，加大贯彻落实《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发〔２００５〕２３号）的力度，对历年遗留问题进行分类梳理，区分责任，通过 ...
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我是平安好医生外包员工，年前由于业务调整，被领导调到新业务组AI人工智能，当时承诺说资薪至少一个月的保护（无文件证明），之前是一线客服根据职位是高级 ，1，2月是高级员工的资薪），刚团队组长通知资薪按照新项目组标准发放，大概是少2000元/月。之前没有人告知过，我们一直以为是至少按照上个月工资发放的...
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