带薪年假中的累计工龄如何计算？ 例如：本公司连续工作2年，而累计工作时间为11年应如何休年假？...
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买断前工龄24年,至今又分别在2个单位累加9年工龄.带薪年假工龄可以累计为33年吗? 请回复，谢谢！...
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各位律师好,我们公司的年假休息,关于工龄的计算,统一按员工社保购买记录的年限计算,这样合理吗?其中有些外单位调入的同事提出异议,说是其实际工龄长于社保工龄,只是当时的单位没有完善社保的购买,那这些情况,又应该如何计算呢?还有,实习期满才签合同的情况,实习期内的工作时间又是否算入工龄?...
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我从86-10工作24年后领失业保险2年现在在新公司继续1年 我想知道年假算25年工龄 还是1年工龄 因为中间领失业保险24个月 请指教 多谢...
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在同一企业上班，中途因家庭原因请假两年，企业也同意了，假满继续上班。问：带薪年假的工龄如何计算？...
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遇到这样的单位我该如何通过法律捍卫权益？我在的单位和我签署了怀孕排队协议,要求女职员怀孕按本单位工龄和结婚年龄计算进行排队,我在单位工作八 开会决定你违反协议内容,没有按照规定时间怀孕对你进行处罚如下:取消2014年5天年假,取消2014年年终奖,你怀孕两月期间每月罚200元从基本工资扣除。我当时觉得 ...
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