年假工龄如何计算 -法律咨询搜索

工龄如何计算年假工龄如何计算

1、我是2003年3月6日入职的公司制度说每年的12月31日为年假计算结止日，请问这样计算合规吗？ 2、公司2013年1月1日核算年假计算说我是九年九个月工龄2013年只有五天年假，请问这样计算合规吗？ 3、还有2003年3月6日入职工龄工资如何计算公司也按上一年的12月31日 ...

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工龄如何计算年假工龄如何计算

1、我是2003年3月6日入职的公司制度说每年的12月31日为年假计算结止日，请问这样计算合规吗？ 2、公司2013年1月1日核算年假计算说我是九年九个月工龄2013年只有五天年假，请问这样计算合规吗？ 3、还有2003年3月6日入职工龄工资如何计算公司也按上一年的12月31日 ...

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年休假天数的计算问题

经历），2013年应休年假天数如何计算？以下几个计算方法应采用哪个？ 1）2013年初确定休假天数，按自然年度计算，当时该员工工龄为9年，可休5 具体时间），可休10天？ 3）2013.7.31之前可休天数按5天标准计算，5*（212/365）=2.90，2013.8.1之后可休天数按10天标准计算， ...

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带薪年假中的累计工龄计算

带薪年假中的累计工龄如何计算？例如：本公司连续工作2年，而累计工作时间为11年应如何休年假？...

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如何计算带薪年假工龄?

买断前工龄24年,至今又分别在2个单位累加9年工龄.带薪年假工龄可以累计为33年吗? 请回复，谢谢！...

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关于年假的工龄时间应以什么标准执行

各位律师好,我们公司的年假休息,关于工龄的计算,统一按员工社保购买记录的年限计算,这样合理吗?其中有些外单位调入的同事提出异议,说是其实际工龄长于社保工龄,只是当时的单位没有完善社保的购买,那这些情况,又应该如何计算呢?还有,实习期满才签合同的情况,实习期内的工作时间又是否算入工龄?...

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公司不给休年假致使年假过期该如何计算

按国家规定满十年工龄法定年假为十天，但是公司却说公司规定法定年假只有五天，所以只给我休了5天，那么还有5天不给休，那么公司不给休底天年假该怎么算？？是按日工资三倍计算？还是双倍计算？...