不按员工意愿强制加班，每天加班至凌晨两3点，不加班罚款而且没有单据，直接从工资里扣，是否合法，不按当地最低工资属民营企业，合法吗，我是理赔，怎么赔...
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强制大学生到工厂实习是否合法？？？ 黑龙江农业职业技术学院强制大三学生到合肥美的工厂实习，并威胁不服从学校安排，将不予发毕业证。工厂每日工作12小时，甚至还有义务加班，甚至在学生生病情况下同样强制学生工资。这样不给学生选择自由权，算不算违法行为。...
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您好.我是一名银行员工.今年二月父亲病危时.单位要求取消周末一天休假用作加班及每周二.周四晚必须开夕会.且所有这些都是无偿劳动.我当时非常气愤用粗痞话 ）我现在想咨询的问题是：1从一开始我拒绝调动是有正当理由的.单位这样的强制调动是否合法？2.如果过几天我去上班.可能还将面临的问题是：单位是否有权直接 ...
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一致下我被裁员就等于终止《劳动合同》了？？如此解除《劳动合同》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》吗？对这些法律法规有 具体应该怎么计算？如果企业不按照正确方式计算，劳动者应该怎么办？劳动局可否督促其强制整改和重新计算补发加班费？ 以上8点疑问，肯请县劳动部门给予到我们公司实地调查 ...
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协商一致下我被裁员就等于终止《劳动合同》了？？如此解除《劳动合同》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》吗？对这些法律法规有 具体应该怎么计算？如果企业不按照正确方式计算，劳动者应该怎么办？劳动局可否督促其强制整改和重新计算补发加班费？以上8点疑问，肯请县劳动部门给予到我们公司实地调查 ...
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.0 养老保险:143.52 其他补发\代扣:0.0 应发:1227.0 实发:982.66 以上是工资单 十一长假我没有加班 请问 从以上描述 单位合法吗! 现在还有一个问题!我们公司效益不好!强制安排到同一集团的另一个公司上班!如果不去就是自动离职!另一个公司就在我们公司隔壁!我们公司现在就是 ...
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学校强制年满16未满18岁学生去工厂社会实践，加班没有加班费，不去就不给毕业证，并且经常上夜班，工作12个小时，每月休假12个小时，请问是否合法...
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着工资构成为基本工资1000+超时工资600+全勤奖280.在我任职的三年中，公司都强制我周六加班（包括我在孕期和哺乳期，据我了解在怀孕及哺乳期间，公司应该是不得安排加班的），且没有额外支付加班费，说我的加班费已经是包含在工资里面。请问公司这种说法是否合法？我能否要求公司支付加班费？...
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公司昨天新规定，当月周六日加班的员工剩余的调休天数必须在当月及次月内休完，如有剩余全部作废，请问律师公司这样强制员工将调休休完是否合法？...
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