我想咨询下,我现在怀孕7个月,怀孕期间上班没有犯过任何错,就连产检都是在休息的时候去的,但是公司却让我自动离职,说会给我3倍的补偿金,从离职 我的编制只到9月份,如果我不同意离职,那么就会给我发解除劳动合同通知书,我想知道这样合法吗?不是说怀孕了不能解雇的吗?给我发解除劳动合同通知书算是解雇我了吧?...
//www.110.com/ask/question-4734921.html-
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你好,我在知道自己怀孕的情况下被公司裁员的,但我并未告诉公司我已经有了身孕,也不知道在怀孕期间是不能解除劳动合同的,在不知情的情况下签署自动离职,后来才听朋友说怀孕是不能解除劳动合同的,请问我还可以去要求公司给予我相应的补偿吗?还有合同本因一人一份的,但我向公司索要合同公司却不给,这个对我有利吗?...
//www.110.com/ask/question-7345848.html-
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我公司属于总公司旗下的分公司,二月份的时候被转卖了,期间公司没有提过我们的去留问题,只说是和对方合并,让我们正常上班。但是突然三月十六号总部来人初步 赔偿金额,但是我是一个怀孕五个月的孕妇,他们没有一点提到孕妇的赔偿,今天还拿来解除劳动合同的通知函让我们签字,我想问这个能签吗,都没有提前一月通知的, ...
//www.110.com/ask/question-10715605.html-
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怀孕期间因本人身体不好一直请事假在家休养,公司以请假累计不能超过一个月为理由劝我辞职不然就要单方面和我解除劳动合同。这样算违法吗?而且公司还说就算我回去上班发生任何意外都要自己负责与公司无关。...
//www.110.com/ask/question-4711362.html-
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你好,我是一名怀孕七个月的职工,预产期在11月份,公司将从上海嘉定区搬迁至苏州昆山,但公司不给于解除劳动合同反而让我提前休产假,但是由于我距离休产假还有2个多月的时间,休假期间公司有义务缴纳保险吗?因为涉及到生育险,还有万一在休假期间公司注销了我还能要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-8702716.html-
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您好,我在怀孕期间因先兆流产,医院开病假证明,休假一周。回公司后,公司已经招好了我行政助理岗位的新员工。今天人事通知我强制调岗到销助,说我不能胜任行政 我不同意调岗,就让我在公司继续待着,但是无事可做,不会给我安排工作。请问,我该怎么做,可以申请劳动仲裁,跟公司解除劳动合同并让对方支付经济赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-13151164.html-
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赔偿?我在奢侈品牌卖服装的,店铺有2家,8月份时因为我在的这家服装店被另一个公司收购了,当时我正在怀孕期间,有问我有没意向生完留在这新公司上班,当时人事找我 现在我不想去新公司上班了,想问下能得到赔偿吗?目前我还没与新公司签合同,也没与公司解除合同,而我当时与公司签的合同是终生的,而那张确认函对我现在 ...
//www.110.com/ask/question-9697110.html-
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辞退我。他们有三个选择:1.是我主动辞职.2.是协商辞职.(支付我五月全部工资)让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给 公司造成损失,还有x月x日到x月x日工作迟到造成影响(事实这期间并没有迟到)。其实我给总经理说明情况其中有误会(五条中只有一条是真实的而且当时 ...
//www.110.com/ask/question-7245570.html-
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辞退我。他们有三个选择:1.是我主动辞职.2.是协商辞职.(支付我五月全部工资)让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给 公司造成损失,还有x月x日到x月x日工作迟到造成影响(事实这期间并没有迟到)。其实我给总经理说明情况其中有误会(五条中只有一条是真实的而且当时 ...
//www.110.com/ask/question-7245839.html-
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年5月15日上班,2013年11月1日怀孕,2014年4月29日公司给我上社保骗我签字但纸上沒有内容。两年期间沒签合同沒上社保。签字后的工作中 日至12月31日,并且降了100元基本工资。请问我的产假应该到那天,拖久6个月工资我能以此解除合同吗能得到什么补偿和赔偿吗?他违约拖欠6个月工资能要求赔偿吗? ...
//www.110.com/ask/question-2988382.html-
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