了，说我们是私人单位，又不是事业单位哪有那么多乱七八糟补贴的，还说我怀孕期间每个月都要请几天假，一点都不尽职，没有解雇我就不错了。我就 了3个月，2014年1月又回到该公司上班，期间老板已经我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订新的劳动合同，口头约定薪资为3500元，每月300社保补贴，3000元 ...
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医生建议在家保胎，所以就一直请的病假，用人单位想让我主动写份辞职报告，想让我离职，像这种情况我该怎么办？在我怀孕期间公司有权辞退我吗？我在单位也是干了四年多的老员工了，也签订了劳动合同，眼看今年五月份合同就要到期了，而我的预产期是在七月底，我该怎么办呢？ ...
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产假结束，单位调岗。怀孕期被降级，哺乳期被不合理调岗（原财务办公室调到收银台上）。3年合同16年5月已到期，到期日正好住院生孩子。目前还处于产假期间，劳动合同至今未续签。（原合同为管理岗位，新合同岗位将变为“营运”岗位）9月16号产假到期，不想去收银岗，怎么办？想拿赔偿金走人，有理吗？...
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您好：我想给您说一下我的具体，我是11年10月怀孕的，在其期间我一直在上班，过了春节后，也就是到今年2月份，公司以我不能胜任工作 那么好开，所以公司可能要劝我在没有假条的情况下停薪留职，我不知道该怎么办，还有一个事，就是我的劳动合同截止到11年10月就到期了 ，所以这段时间没有合同，当我向公司要求 多 ...
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我现在怀孕七个多月 单位不让我上班了 让我请长假 每月五百块的生活费 三金也给交 一直到哺乳期结束 我是2010年11月到单位上班的。在此期间只签订过一次劳动合同 13年就到期了 请问我该怎么办...
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，要转三班公交车。目前老板还没有找我谈话，还有我们公司一年制的合同在于2015年3月份已经到期，老板没有提签合同的事情，目前一直没有签过合同，但单位一直都给买养老保险的，我应该怎么维护我的劳动权利呢。我听同事说有产假但没有产假期间的工资，2016年开始有四个月的产假了， ...
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要跟上面的领导商量再通知，在这期间我也多次打电话催促过，但是他们都是忽悠的话，直到现在又没有给我一个处理结果，并没有发放基本工资给我。我的劳动合同9月30日已经到期了，公司也没人通知我续签，我现在又怀孕两个月了，真的不知道应该怎么办，请各位给我专业的意见，我应该怎样 ...
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要跟上面的领导商量再通知，在这期间我也多次打电话催促过，但是他们都是忽悠的话，直到现在又没有给我一个处理结果，并没有发放基本工资给我。我的劳动合同9月30日已经到期了，公司也没人通知我续签，我现在又怀孕两个月了，真的不知道应该怎么办，请各位给我专业的意见，我应该怎样 ...
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