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你好,想问一下,一个工作单位工作一个半月然后因为家中有事辞职,但是主任没同意,辞职报告没签字,他们说需要提前一个月申请,就直接走,然后还有半个月的工资没给,那边单位发工资的时候去要工资,他们说没提前一个月申请辞职的不给工资,请问还能要回工资嘛?...
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你好 在原单位工作一个半月 上个月18号递的辞职报告 这个月刚打上工资 在刚开始去的时候说好的一月工资两千 后来在第一个月发工资的时候突然冒出来个全勤奖200在两千里面 请假扣款的方式也特别过分 第一次20 第二次40 第三次60以此类推 一开始没一个人 ...
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岗前培训培训的时候说的是培训前由我们自己垫付培训费到单位报道后由单位报销,单位工作一个半月后因为单位待遇不好就辞职,(辞职时在实习期)辞职时工资就没有给结算清楚,并且培训的费用也没给报销,期间一直问什么时候给结算工资一直跟说的是要跟领导汇报,现在辞职已经有两 ...
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2014年因为先兆流产请一个半月假,单位因为这年终测评给不称职,降岗降工资,2015年调到上级单位工作,发现因为那个不称职的打分会影响所有的晋升,现在过去不到两年,可以起诉原单位违反妇女权益保障法吗?...
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你好老婆已经怀孕一个半月工作岗位环境很差天天上十二小时还有夜班,去医院检查医生说要在家里呆胎,医生开呆胎证明,单位现在不同意,请问老婆怎么办...
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一个实习的大学生,因为现在的实习单位不合适,要换实习单位,但是目前的单位不给开全额工资,协议书上写的每个月1500实际是每个月给500的生活费,现在工作一个半月要走,他以给公司造成损失为由,不给支付一个半月1500块钱的工资,协议上并没有说中途 ...
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仲裁。现在主要有以下几个问题1、工程干三个半月,现在一分工钱没给2、医药费不给赔,手指断一节不管3、主承建单位一个施工单位,施工单位有找一个小包工头,小包工头找的爸4、小包工头跟施工单位签的合同爸没见到,合同说是有写自己工作受伤,自己承担5、劳动仲裁已经确认劳动 ...
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您好路律师,想咨询一个问题,在某单位工作一个半月,因家里有突发事件,向单位提出口头辞职,可单位说没有提前一个月递交申请,所以不能给发工资,这个合理吗?只是适用员工,而且是因为家里突发事件离职,请问有没有权利要回工资...
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工作两个半月,期间出事故损害单位的利益,这件事现在还没处理完,但是的合同到期,没再续约,单位也批准的辞职报告,现在却以事件没处理完为由压一个半月的工资不发,请问该怎么办?...
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单位工作五年四个月,因患青光眼在医院治疗一个半月还没治好,这时单位要辞退,请问单位该补偿多少钱?...
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