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你好!现在一家公司上班,正处于试用期公司试用期十五天,现在上了一个星期了,想提出离职申请,可主管不批不发工资,怎么办?...
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你好!现在一家公司上班,正处于试用期公司试用期十五天,现在上了一个星期了,想提出离职申请,可主管不批不发工资,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11400682.html-了解详情
一家电影院工作了一个月 还处于试用期 辞职只需一个礼拜 11号辞职18号能走 但是16号17号18号有事去不了上班 请假 公司不批 说要是那三天不去工作就当旷工 矿工一天扣三天的钱 请问合理嘛?...
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公司上班一个多月,处于试用期,老板突然辞退,理由是公司资金困难,让另找工作,本来工资是20号发,结果没发,说25号,发了消息不回,这种情况去劳动局有用吗,可以申请赔偿金跟拿回工资吗?...
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现在戴尔公司里面的一家承包公司上班,这个月12号进来的 现在一个比较好的去处,但是因为刚进来没多久 实在不好开口。想等下个月10号的时候工资发下来就直接走 现在处于试用期 有签合同的 这样子直接走会不会要负法律责任 公司有权利告违约吗 需要赔偿违约金吗?...
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1日进该公司工作的,签订了1年的劳动合同,试用期再进入公司时面谈为1个月,4月初提出转正,公司领导批准将一个月内给予转正。后因4月22日至5月 有权取消转正资格?是否合法?提问三:4月份知道自己怀孕,此事还没有告知公司处于某前的情况该怎么办?如何为自己维权?提问四:关于转正再定事宜公司将任然找 ...
//www.110.com/ask/question-1630057.html-了解详情
1日进该公司工作的,签订了1年的劳动合同,试用期再进入公司时面谈为1个月,4月初提出转正,公司领导批准将一个月内给予转正。后因4月22日至5月 有权取消转正资格?是否合法?提问三:4月份知道自己怀孕,此事还没有告知公司处于某前的情况该怎么办?如何为自己维权?提问四:关于转正再定事宜公司将任然找 ...
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每天上班12小时,要求补偿加班费;三、2月份签订合同之后,公司直至6月底才把合同给,并告知上班时间改为9小时,工资是960元每月,(原先谈的 三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同: 1、试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、 ...
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本人现在处于该单位的试用期上班第一天就接到通知说单位工作人员接受一个职业培训,第二天单位的主管要我们签一份关于这培训的协议,该协议上要签字人两 费用。 现在主管表示如果我们不参加和签这份协议就要赔偿该培训的费用。 培训是否同意参加并未经过的同意,而是会议上要求每个人都要参加的。 这样的情况下 ...
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